от компании (организации): Спецсервис, филиал г. Москва в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: до 80000 руб.
Вакансия № 13167766 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13167766 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13167766 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Маркетолог / Менеджер проектов (HR)
СПЕЦСЕРВИС – компания предоставляющие услуги по управлению цепями поставок, транспортной логистике, кадрового делопроизводства/аутсорсинга персонала рабочих специальностей и тд. На рынке Компания с 2011 года, ЦО в Новосибирске + 20 региональных офисов.
В настоящее время в компании в связи с расширением бизнеса открыта вакансия Маркетолог / Менеджер проектов HR
Какие Ваши задачи:
Ключевая цель должности: выстроить процесс медиапланирования, работу с подрядчиками/партнерами, стандартизировать формат публикаций вакансий в сети, формирование HR бренда (качественное присутствие на рынке труда Компании-работодателя), EVP — ключевое сообщение о сильных сторонах работодателя.
- Формирование медиаплана согласно потребности в персонале (учитывая и корректируя план относительно сезонных всплесков бизнеса, открытия новых площадок)
- Сформировать EVP и на основании этого простроить общую модель по продвижению массовые вакансии в сети Интернет
- Обеспечить непрерывную лидогенерацию кандидатов/контактов с помощью партнерской сети/собственной лендинг страницы/карьерного сайта, соц сетей и других каналов
- Проводить регулярный анализ конкурентов
- Проводить регулярный анализ партнеров, новых возможностей на рынке услуг для привлечения кандидатов на вакантные должности в компании
- Управление бюджетом на рекламу для привлечения кандидатов (совместно с руководителем по подбору персонала)
- Анализ эффективности каждого из каналов на регулярной основе
- Выстроить процесс по расчету CPH (cost per hire) и осуществлять его на регулярной основе (совместно со смежными подразделениями)
Кто нам нужен:
- Кандидат с опытом работы в рекрутменте или агентстве по привлечению кандидатов от 2х лет, с понимаем тонкостей HR процессов
- Кандидат с желанием развиваться на стыке между HR и маркетингом
- Кандидат c высоким уровнем влияния на результат и возможность реализовать проекты с нуля
- Уверенный пользователь ПК, умение рассчитать данные и показать результаты в презентации
- Обладающий навыком налаживать долгосрочные взаимоотношения с партнерской сетью
- Умение проводить переговоры (участвовать в переговорах)
Как мы готовы сотрудничать:
- Оформление по ТК, уровень ЗП 60 000 – 80 000 рублей/gross, график работы 1-2 дня офисе, остальные дни удаленно
- Готовы рассмотреть кандидата на полной удаленной работе (ЗП в таком случае обсуждается)
- Офис: м. Сокол, ул. Врубеля (пешая доступность от метро)
- Команда в подчинении: потенциально может быть 1 ассистент/специалист (в зависимости от загрузки)
- Атмосфера в офисе более чем положительная, дружный и сплочённый коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Маркетолог / Менеджер проектов (HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13167756 на должность Маркетолог от компании ООО КАДИС в городе (населенном пункте) Москва