от компании (организации): Верона, школа моделей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 13291159 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13291159 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13291159 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
VERONA - крупнейшая в России и СНГ школа моделей (единовременно у нас проходят обучение 1500 учеников, работает 131 сотрудник). Компания активно развивается с 2006 года, много лет удерживая лидерство на рынке.
Наша цель и главный вызов на ближайшие 5 лет - построить крупнейшую школу моделей в мире. На данный момент мы 2ая по размеру школа в мировом рейтинге.
Мы продаем образовательные программы для детей, девушек и парней в возрасте от 6 до 28 лет, желающих получить навыки фотопозирования, актерского мастерства, дефиле, стиля, визажа с возможностью дальнейшего трудоустройства в сфере моделинга.
Вам предстоит управлять командой hr-департамента (на данный момент 4 человека). Подчиняться будете напрямую генеральному директору (владельцу компании).
Задачи должности:
-
Обеспечивать потребности в найме продуктивных людей.
-
Обеспечивать рабочие места сотрудников, все коммуникации и условия для эффективной работы.
-
Поддерживать здоровую корпоративную культуру и этику в компании.
Основные профессиональные качества, необходимые для этой должности:
-
Умение эффективно и системно управлять.
-
Умение нанимать и адаптировать новых сотрудников.
-
Умение презентовать компанию.
-
Умение оцифровывать процессы, воронки рекрутинга и управлять с помощью цифр.
-
Готовность систематизировать все бизнес-процессы, регламентировать и внедрить инструменты управления на всех уровнях.
Основные личностные качества, необходимые для этой должности:
-
Системность.
-
Сильные коммуникативные навыки.
-
Готовность брать большую ответственность.
-
Мотивированность от больших целей и умение их достигать.
-
Самостоятельность.
-
Этичность на высоком уровне и желание поддерживать этику в компании.
С нашей стороны мы гарантируем:
-
Работу в развивающейся компании с большими долгосрочными целями;
-
Прозрачные условия и договоренности сотрудничества;
-
График работы: 5*2, с 11:00 - 20:00;
-
Достойный уровень оплаты труда - оклад + KPI;
-
Официальное оформление в рамках ТК РФ;
-
Стабильность в сроках выплаты заработной платы;
-
Регулярный отпуск;
-
Современный красивый офис в Башне Федерация, Москва-Сити, м.Деловой центр
Будем рады знакомству с эффективными HRD! До встречи!
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13291153 на должность Sales Manager (Private Banking) от компании Institute of Directors Moscow в городе (населенном пункте) Москва