от компании (организации): ООО Велтрэйд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13296273 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13296273 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13296273 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
??
- Поиск и подбор персонала;
- Участие в проектах по развитию потенциала персонала и повышению производительности труда;
- Разработка программ обучения персонала;
- Выстраивание внутренних коммуникаций в компании;
- Организации и проведении мероприятий по оценке сотрудников;
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
- Адаптация новых сотрудников;
- Проведение тестирования сотрудников;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий в компании;
- Разработка нематериальной мотивации сотрудников;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- Высшее образование (желательно психологическое, в сфере управления персоналом или журналистики);
- Релевантный опыт работы от 3 лет с персоналом.
Необходимые знания:
- Технологии и методы подбора и отбора персонала;
- Методы оценки персонала;
- Технологии разработки модели компетенций.
Необходимые умения:
- Методы поиска и подбора персонала;
- Средства и методы проведения оценки персонала;
- Умение планировать и организовывать свою работу;
- Уметь убеждать, аргументировать свою позицию;
- Навыки делового письма;
- Грамотное владение русским языком;
- Навыки работы пользователя персональным компьютером уверенный пользователь Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, Power Point.
Ключевые личностные компетенции:
- Позитивный настрой;
- Умение находить нестандартные решения;
- Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата;
- Системный подход к решению задач.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата(отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый б/л);
- Достойная заработная плата по результатам собеседования;
- Компенсация затрат на питание;
- Работа в устойчивой и динамично развивающейся фармацевтической компании;
- Развитая корпоративная культура, командный подход в работе;
- Современный, комфортабельный офис и рабочее место;
- График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пят. с 09.00 до 17.00 час.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13296265 на должность Главный специалист по оценке и развитию персонала (г. Мытищи) от компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний в городе (населенном пункте) Мытищи