от компании (организации): ООО Группа Компаний Мечел в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13455498 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13455498 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13455498 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу Дивизиона (добыча, энергетика, металлургия)
В Группе компаний "Мечел" открыта вакансия Директора по персоналу.
Уважаемые соискатели, откликайтесь, пожалуйста, на вакансию только в случае, если у Вас есть опыт работы в холдинговой структуре (не менее 2000-3000 человек) добывающей, энергетической, металлургической отрасли.
Готовность к переезду.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу Дивизиона (добыча, энергетика, металлургия)
1. Организация и контроль реализации мероприятий по переходу предприятий дивизиона на единую унифицированную систему оплаты труда.
2. Обеспечение внедрения стандартизированной 1С ЗУП 8.3. на предприятиях Дивизиона в 2019 и 2020 г.г.
3. Обеспечение перевода кадрового документооборота в электронный формат на предприятиях Дивизиона в соответствии с План-графиком внедрения.
4. Обеспечение перевода кадрового делопроизводства предприятий Дивизиона в единый центр обслуживания.
5. Участие в проекте унификации организационных структур и должностей, разработке уровней оплаты труда в рамках дивизиона.
6.Формирование КПЭ для руководителей предприятий и УК дивизиона
7.Организация разработки эффективных показателей премирования для всех категорий персонала предприятий дивизиона
8.Формирование кадрового резерва руководителей на предприятиях дивизиона
9.Организация процесса бюджетирования затрат на персонал, формирование ежемесячных оперативных планов, анализ отклонений.
10. Взаимодействие с профсоюзными организациями, в том числе в части обсуждения унификации социальных программ на предприятиях дивизиона.
11. Взаимодействие с учебными заведениями в регионах присутствия предприятий в целях формирования кадрового резерва работников всех уровней.
12.Реализация корпоративной кадровой политики на предприятиях дивизиона.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу Дивизиона (добыча, энергетика, металлургия)
- Высшее образование;
- Наличие аналогичного опыта работы в крупной холдинговой структуре, желательно добывающей, транспортной, энергетической или металлургической отрасли.
- Готовность к переезду.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу Дивизиона (добыча, энергетика, металлургия)
Интересные сложные задачи в части управления персоналом.
- Полное соблюдение ТК.
- Наличие социального пакета.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу Дивизиона (добыча, энергетика, металлургия)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13455488 на должность Operational Director от компании Brookes Moscow в городе (населенном пункте) Москва