от компании (организации): ООО BM GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 13794605 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13794605 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13794605 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Кто мы такие?
BM GROUP "Фабрика инноваций" - ведущий производитель интерактивного оборудования в России, а также разработчик уникального программного обеспечения для сенсорных устройств. В числе наших заказчиков такие компании как РЖД, Ситилинк, Сбербанк, Лукойл, Роспатент, Алроса, SPLAT, HomeCreditBank, HOFF, МТС и многие другие.
Что будет входить в твои обязанности?
- Оптимизация процессов подбора, найма, ротации сотрудников;
- Обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами;
- Формирование кадрового резерва компании;
- Разработка концепции HR-бренда компании и внедрение, после утверждения руководством;
- Разработка и внедрение системы оценки, адаптации, обучения персонала;
- Участие в разработке и внедрении систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Разработка и внедрение стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
- Создание обучающих материалов и курсов по внутреннему обучению;
- Формирование программ обучения для сотрудников;
- Организации корпоративных мероприятий для команды;
- Оптимизация системы внешних и внутренних коммуникаций в компании;
- Предоставление регулярной отчетности по задачам HR
- Формирование и ведение бюджета по HR направлению в компании;
- Формирование внутрикорпоративной культуры;
- Развитие лояльности сотрудников к компании;
- Кадровый документооборот (ведение личных дел, заполнение карточек сотрудника, заполнение трудовых книжек, подписание трудовых договоров, приказов на прием/увольнение/перевод, обходных листов, заявлений, журналов учёта)
- Формирование штатного расписания
- Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, положений по заработной плате и премировании, прочих внутренних локальных актов по персоналу
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Взаимодействие с бухгалтерией, передача данных для начисления/выплаты заработной платы и прочих выплат, формирование справок для сотрудников.
- Ведение графика отпусков, невыходов, больничных
- Взнакомление сотрудников со всеми регламентами, правилами компании
Наши требования к кандидату:
- высшее образование (желательно профильное);
- успешный опыт работы HR руководителем от 3-х лет в торгово-производственной компании;
- опыт реализации программ по усилению HR-бренда компании
- знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- личный опыт закрытия вакансий;
- личные качества: высокие коммуникативные навыки, ответственность, организаторские способности, нацеленность на результат развития компании, организованность, лидерские качества;
- желание работать в развивающемся высокими темпами бизнесе
Что мы предлагаем?
- Полный рабочий день с 10.00 до 19.00;
- Офис компании в центре Москвы и пешей доступности от метро Курская;
- Молодой и дружный коллектив;
- Бесплатные завтраки каждый рабочий день;
- Уроки английского по вторникам и четвергам за счет компании;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Стабильная заработная плата: Оклад 80 000 руб. + премия до 50% от оклада, после испытательного срока;
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13794602 на должность Менеджер по привлечению инвестиций от компании АО Импакт Капитал в городе (населенном пункте) Москва