от компании (организации): ВТБ Капитал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13802885 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13802885 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13802885 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по работе с персоналом (Санкт-Петербург)
В одну из инфраструктурных компаний ВТБ Капитал в Санкт-Петербурге ищем Руководителя направления по работе с персоналом / HR Business Partner.
Ключевые задачи
-
Формирование и реализация стратегии компании в области HR;
-
Построение эффективной и клиентоориентированной HR-службы;
-
Выстраивание бизнес-процессов;
-
Формирование и внедрение корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
-
Выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации;
-
Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;
-
Организация подбора персонала, в т.ч. top и middle уровня;
-
Консультирование руководителей и сотрудников по HR вопросам;
-
Контроль затрат на персонал, участие в бюджетировании.
Опыт и профессиональные навыки
-
Понимание процессов по всем направлениям HR;
-
Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями;
-
Опыт реализации системы по обучению и развитию персонала;
-
Опыт реализации проектов по построению корпоративной культуры компании;
-
Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании.
Личностные качества
-
Стратегическое мышление, структурированность, последовательность;
-
Ориентация на результат, умение «работать руками»;
-
Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по работе с персоналом (Санкт-Петербург)
-
Высшее образование, знание современных практик в области управления персоналом;
-
Знание английского языка на рабочем уровне;
-
Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя HR функции;
-
Опыт выстраивания процессов в быстроразвивающейся компании.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по работе с персоналом (Санкт-Петербург)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13802879 на должность Столяр-монтажник от компании Ruswald в городе (населенном пункте) Балашиха