от компании (организации): ООО K-Lane Consulting в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13903870 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 24 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13903870 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13903870 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR Business Partner - International industrial Leader
Junior HR Business Partner Russia - International Industrial Leader in O&G
Position based in Moscow - Paveletskaya
Responsibilities:
-
ensures the deployment of HR strategy, and the quality of HR processes execution.
-
In collaboration with HR team members, he/she acts as a single point of contact for employees and managers of the allocated units.
-
Builds a strong business relationship with the internal client, plays an active role in the Management Team and champion the HR agenda together with business priorities.
-
Provides consultative support to management on leadership development, talent and performance management, change and people management issues.
-
Collaborates closely with local talent teams to facilitate the development of employees and management, ensuring that appropriate learning and development initiatives are properly implemented, as well as to attract and select future talents.
-
Collaborates closely with local compensation and benefits teams to ensure proper alignment of comp&ben framework and acts as interface from job profile set-up to compensation review.
-
Organizes career interviews, talent reviews and succession planning.
-
Raises staff’s performance through an effective performance management approach.
-
Ensures relevant reporting and HR data analysis are made available for the management team.
-
Supports all org transformations,
-
Reports to the HR Director of the entity
Requirements:
- Similar proven experience
- Regular presence and visibility on the field is required (ready for frequent travels within Russia/KZ)
- Strong soft skills
- Experience in region for industrial player as a big plus
- Engineering background appreciated
- English Fluent, any other languages appreciated
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR Business Partner - International industrial Leader
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13903849 на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами (стажер) от компании АЛИДИ, Группа компаний в городе (населенном пункте) Москва