от компании (организации): Нептун Профи в городе (населённом пункте): Котельники, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Информационные технологии, Интернет, мультимедиа"
с заработной платой: от 150000 до 300000 руб.
Вакансия № 14020651 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14020651 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14020651 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию
Привет!
Меня зовут Егор Удовенко. Я основатель компании Нептун Профи. Мы монтируем инженерное оборудование с 2014 года и каждый год стабильно растем на 30-40%.
В прошлом году мы открыли новое направление - Умный дом и теперь мы ищем на это направление Директора по развитию.
Мы провели тщательный анализ рынка и абсолютно уверены:
- У направления Умных домов большое будущее;
- Уже сейчас рынок автоматизации домов и умных устройств для дома растет с каждым годом в среднем на 26%;
- Через несколько лет все квартиры будут оборудоваться системами автоматизации, также как сейчас в каждом доме есть электричество;
- На рынке сейчас есть огромные возможности для роста;
Работы предстоит много, и нас это вдохновляет. Мы много работаем, и делаем это потому что любим свою работу и вдохновлены большими целями. Так что, если ты ходишь на работу для того, чтобы отсидеть на ней до шести вечера и вечером обо всем забыть - смело закрывай эту вакансию.
Мы ищем того:
-
Для которого развитие не просто модное слово, а одна из важнейших жизненных ценностей;
-
Кому скучно жить без интересной амбициозной задачи - у нас она именно такая;
-
Кому по вечерам не дает покоя мысль о том, что он способен создать что-то по-настоящему стоящее. Что-то, чего еще никто до этого не делал, что-то неординарное;
-
Ищем того, кто готов к стремительному росту, как карьеры, так и доходов. И не просто готов, а страстно желает для этого хорошо поработать;
-
И не просто поработать, а сделать что-то, в чем действительно есть смысл. Например, сделать так, чтобы сотни тысяч людей по всему миру сделали свои жилища комфортнее благодаря системам автоматизации;
Тебе с нами по пути, если:
-
У тебя есть опыт выстраивания отделов продаж с нуля и руководства коллективом более 15 человек;
-
У тебя аналитический склад ума и ты способен за короткое время освоить большое количество технического материала;
-
Ты жаждешь погрузиться в атмосферу стартапа, разобраться во всем самостоятельно и начать структурировать процессы;
-
Ты умеешь продавать самостоятельно и готов заключить несколько сделок своими руками, чтобы потом прописать скрипты и научить этому свою команду;
-
Ты дружишь с новыми технологиями, прекрасно разбираешься в CRM-системах, Excel-таблицах и т.д;
-
Ты внимательный и любишь, чтобы все было "По полочкам", и способен структурировать хаос и навести порядок там, где раньше был бардак;
-
Ты настойчив и всегда доводишь дела до конца. Даже если непонятно. Даже если сложно;
-
Ты способен самостоятельно принимать решения;
-
О тебе все говорят, что ты энергичный лидер;
Что тебе предстоит сделать:
-
Быстро погрузиться в тему, изучить материал;
-
Продать самому несколько проектов;
-
Собрать себе с помощью нашего HR-отдела супер-команду менеджеров;
-
Прописать систему продаж и систему работы с клиентами;
-
Отстроить систему контроля;
Что мы предлагаем:
-
Свободный график и удаленная работа. Мы перешли на нее еще до того, как это стало мейнстримом. Сидеть в офисе с 10 до 19 - это прошлый век. Встречаемся в офисе один-два раза в неделю для обсуждения задач и созваниваемся в зуме;
-
Быстрый рост;
-
Отсутствие бюрократии;
-
Адекватное руководство - с любым вопросом можно обратиться напрямую;
-
Позитивный коллектив;
-
Возможность принимать решения и действовать самостоятельно;
-
Стабильные выплаты ЗП два раза в месяц;
-
Уровень ЗП и темпы ее роста мы обсудим с тобой после прохождения интервью;
-
Оформление после прохождения испытательного срока;
-
Постоянное внутреннее обучение и обучение за счет Компании на внешних статусных курсах;
-
Квартальные совместные выезды командообразования всей командой;
-
Выезды раз в год в другой город или страну на сессии стратегического планирования;
-
Инициатива поддерживается и поощряется;
И самое важное - мы предлагаем тебе возможность сделать что-то новое и по-настоящему значимое. Возможность изменить жизнь людей, ведь система автоматизации дома по-настоящему меняет повседневную жизнь к лучшему.
Если тебе близко то, о чем здесь написано, ты уверен, что справишься, и читаешь все внимательно, то оставляй свой отклик и начни сопроводительное письмо с фразы: "Я на 100% готов идти с вами."
После этого мы свяжемся с тобой.
Ждем тебя в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14020647 на должность Руководитель отдела внедрения 1С от компании Первый Бит в городе (населенном пункте) Москва