от компании (организации): Ersta в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14209493 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14209493 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14209493 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Группа компаний ERSTA - эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA два собственных успешных салона красоты в Москве, клиника превентивной медицины, интернет-бутики косметики. Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты, обеспечивая надежную поддержку бизнеса. В настоящее время у нас более 1000 партнеров по всей стране.
В команду с радостью примем того, кто в работе ценит профессионализм и результат, держит руку на пульсе современных тенденций и умеет хорошо работать в коллективе.
Основные задачи:
- Управление HR процессами Компании: формирование орг. структур, реорганизации, найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровый документооборот, заработная плата и компенсация, HR консалтинг.
- Разработка, реализация и лидирование проектов направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов.
- Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль. Разработка KPI, описание мотивационных моделей, нормирование труда.
- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.
- Консультирование ТОП команды и линейного персонала на HR вопросам.
Ожидания:
- Опыт HRD от 3 лет.
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент предпочтительно).
- Обучение по Digital HR и опыт внедрения– как преимущество.
- Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, реорганизации.
- Навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: HR подразделения, ФОТа Компании, навыки расчета заработной платы, компенсаций. Навыки работы с эффективностью персонала, результативностью подразделений.
- Отличное знание трудового законодательства и умение его применять, навыки работы в 1С, опыт автоматизации- как преимущество.
- Хорошее знание Excel, Power Point.
- Умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, умение ставить цели, брать ответственность за результат. Желание работать в атмосфере амбициозных задач и современных решений.
Мы предлагаем:
- Работу в команде современных, профессиональных, заряженных на результат, людей.
- Красивый, комфортный офис в бизнес- центре Магистраль Плаза (м. Беговая/Шелепиха).
(для удобства есть шаттл от метро и проездной от компании);
- График работы пн.-пт. с 9.30 до 18.00; два кофе-брейка (по 15 мин) и обед (30 мин). Все предусмотрено для комфортных перерывов и продуктивной работы.
- Оформление по ТК РФ, отпуск 28 кал. дней; Стабильную выплату заработной платы.
- Возможность приобретать продукцию компании и обслуживаться в салонах красоты с корпоративной скидкой.
- Возможность развития, профессиональный и личностный рост.
Укажите, пожалуйста, свои финансовые ожидания в резюме или в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14209489 на должность HR-директор от компании ООО Магаданпромфлот в городе (населенном пункте) Москва