от компании (организации): HumanPower Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 130000 руб.
Вакансия № 14209980 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14209980 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14209980 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель/hr директор отдела массового подбора персонала (аутсорсинг)
HumanPower Group– команда экспертов в сфере предоставления в аутсорсинг рабочего персонала для производственных компаний, складских комплексов и торговых сетей.
Мы современная и технологичная компания, а это значит, что мы работаем по новым европейским стандартам качества. Команда HumanPower Group обладает 7-летним опытом работы в данной сфере, поэтому мы активно развиваемся и успешно работаем.
Вы проактивны, позитивно настроены, уверенны в себе, общительны и обладаете необходимым опытом и компетенциями - отправьте резюме вместе с откликом на вакансию, так мы сможем лично познакомиться и договориться о встрече!
А теперь о самой работе....
Основной задачей является закрытие вакансий клиентов по рабочему персоналу своими силами и силами подрядчиков.
Организация непрерывного потока персонала на вахту.
Создание и поддержание базы удаленных рекрутеров и Кадровых агентств.
Создание отдела персонала с "0".
Ваши функции:
-
Массовый и точечный поиск и подбор персонала;
-
Организация непрерывного потока персонала на вахту.
-
Создание и поддержание базы удаленных рекрутеров и Кадровых агентств;
-
Создание отдела персонала с "0";
-
Постановка и контроль выполнения задач; субподрядчиками по поиску и подбору персонала;
-
Постановка, организация и контроль выполнения задач; офисному персоналу;
-
Разработка и ведения KPI;
-
Мониторинг, выбор и определение источников размещения в рамках бюджета компании;
-
Бюджетирование;
-
Обработка входящих звонков от соискателей;
-
Проведение собеседований по телефону/в офисе;
-
Выполнение, планов по набору и адаптации вахтового персонала;
-
Разработка систем мотивации офисного персонала;
-
Автоматизация рекрутинга;
-
Ведение учета в 1С, Excel;
-
Отчеты о выполненной работе отдела;
-
Поиск и тестирование новых методов рекрутинга.
Обязательные качества сотрудника:
-
Обязательно опыт на руководящей должности и организации массового подбора.
-
Автономность, активность, внимательность и ответственность
-
Доброжелательность и вежливость, четко поставленная речь и улыбка в голосе
-
Готовность работать в режиме многозадачности для достижения высокого конечного результата
-
Желание развиваться в HR-сфере–подбор, мотивация и управление персоналом
-
Владение методиками массового подбора персонала
-
Высшее образование
-
Готовность быть на связи 24/7
Наша компания предлагает:
-
Работу в дружном молодом коллективе
-
Комфортный и уютный офис Москва Сити
-
Возможность профессионального роста
-
Корпоративная сотовая связь
-
График работы: 5/2, с 09 до 18 (Есть переработки)
-
Заработная плата от 80 000 оклад +KPI!
-
Своевременная выплата заработной платы
-
Бонусы
Если Вы дочитали вакансию до конца, напишите комментарий при отклике "МЕГА HR" и три качества, почему мы должны взять именно Вас.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель/hr директор отдела массового подбора персонала (аутсорсинг)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14209979 на должность Менеджер-товаровед в интернет магазин (проект "детская одежда") от компании ООО Аромакод в городе (населенном пункте) Москва