от компании (организации): Хомнет, Группа Компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Консалтинг, аутсорсинг"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 14437822 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14437822 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14437822 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий разработчик 1С
Кто мы:
«Хомнет Лизинг» - один из крупнейших интеграторов среди компаний партнеров 1С и абсолютный лидер в области автоматизации лизинговых компаний. Мы создаем собственные технологичные продукты на платформе 1С и специализируемся на крупных проектах автоматизации промышленных клиентов. Наши клиенты – известные западные холдинги (лизинговые компании при международных банках и автопроизводителях): «Raiffeisen», «UniCredit», «VOLVO», «BMW», «Mercedes-Benz», «Volkswagen» и др.
В связи с большим количеством проектов расширяем команду, ищем толковых разработчиков, которым не все-равно что и как писать.
Чем будете заниматься:
- Работать на проектах в команде с руководителями проектов и бизнес аналитиками в роли разработчика, архитектора или ответственного за подсистему;
- Участвовать в процессе разработки на всех уровнях, начиная с проектирования и моделирования, заканчивая запуском и постановкой на поддержку;
- Разрабатывать новые коммерческие тиражные продукты, которые будут жить долго.
В чем прелесть нашей специфики:
- в отличие от массовых типовых решений (БУ, ЗУП и т.д.), где внедрение «коробки» не оставляет пространства для творчества, развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес лизинга высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля проектирования и разработки нового функционала составляет 20-80%. И речь идет не о банальных вещах из разряда доработки новых печатных форм для Бухгалтерии, а о возможности создавать новые подсистемы и прорывные крутые штуки с «нуля»
- при этом специфика лизинга никак не ограничит Вас как профессионалов в разработке софта, т.к. решения для управленческого учета, которые мы создаем, в равной степени могут быть легко адаптированы и для банковской деятельности и других сфер бизнеса
- но если вы все же хорошо владеете спецификой лизинга, это дает вам дополнительные преимущества. Известно, что готовые нишевые специалисты ценятся выше по причине того, что их количество сильно ограниченно
- предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом
Обратите внимание, что эта позиция не подойдет вам, если ищете:
- работать исключительно с массовыми решениями: УТ, ЗУП и т.д. – мы их не внедряем и не планируем
Мы ждем от успешного кандидата:
- Знание архитектуры и уверенного владения средствами разработки 1C:Предприятия 8.х.;
- Свободное владение языком запросов 1С, в том числе СКД;
- Опыт проектирования подсистем с нуля;
- Опыт разработки тиражных решений;
- Опыт работы с управляемыми формами, понимания механизмов клиент серверного функционирования управляемых форм;
- Наличие опыта разработки и поддержки обменов данными (в наших решениях реализован свой обмен, но если Вы знаете конвертацию данных и понимаете теорию РИБ, то это будет плюсом);
- Умение работать с COM, Web-сервисами, XML, XDTO и загружать что угодно и откуда угодно;
- Базовые знания бухгалтерского учета;
- Умение писать качественный, устойчивый код;
- Нацеленность на результат и умение его добиваться.
Мы можем предложить следующие условия успешному кандидату:
- Высокий уровень дохода, который состоит из: фиксированной части + дополнительные премиальные выплаты, старт от 150 000 р., итоговая сумма обсуждается при успешном прохождении собеседования;
- Масштабные проекты международного уровня и действительно высокая культура ведения проектов с использованием большинства современных методик (agile и др.);
- Разработка индивидуального плана развития и наставник, для сотрудников в зависимости от способностей и потребностей каждого (на каждом проекте вы гарантировано получите возможность продвинуться по одному из 100 оцифрованных навыков, из которых состоит наша профессия);
- Важный момент: многие кандидаты задают вопрос о текучке персонала в нашей компании, хотим вас обрадовать, средний интервал работы сотрудников в компании 5-10 лет, многие работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что у нас устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо :-)
- Возможность «творить» и внедрять новые технологии, компания, где руководство слышит и поощряет Ваши конструктивные предложения;
- Оформление согласно законодательству РФ;
- Современнейший офис класса B+ в шаговой доступности от метро (м.Тульская, БЦ «W Plaza»). Чай, печеньки, комната с массажным креслом и кикером. Никакого дресс-кода в офисе, только если едете к клиенту.
- Гибкий график работы 5/2 с 9/10/11 до 18/19/20, без переработок (это еще один наиболее частый вопрос от Вас) компания не приветствует переработки, они являются исключением, а не практикой.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий разработчик 1С
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14437818 на должность Эксперт по ТР ТС 004/2011, ТР ТС 020/2011 и/или ТР ТС 012/2011 от компании TMS RUS в городе (населенном пункте) Москва