от компании (организации): Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1449239 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1449239 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1449239 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор департамента по управлению персоналом
Обязанности работника на вакансии: Директор департамента по управлению персоналом
- Руководство Департаментом управления персоналом. Оперативное и стратегическое развитие;
- Развитие HR-стратегии с соответствии с планами развития компании;
- Обновление HR-политики;
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Развитие HR-бренда;
- Создание СДО;
- Развитие компетенций руководителей и сотрудников до целевого уровня, определенного соответствующим профилем должности.
- Разработка и реализация системы адаптации персонала для различных категорий персонала;
- Executive Search;
- Выбор эффективных источников поиска кандидатов и увеличение эффективности действующих (средства массовой информации, рабочие сайты, профессиональные порталы, социальные сети и т.д.).
- Корректировка KPI для ключевых бизнес-процессов;
- Ведение, актуализация штатных расписаний. Нормирование. Планирование численности персонала;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Директор департамента по управлению персоналом
- Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управление персоналом;
- Опыт работы руководителем HR-подразделения от 3-х лет в крупной розничной компании, с численностью персонала от 4 000 человек - является обязательным условием.
- Опыт разработки HR-стратегии и успешное внедрение;
- Успешный, подтвержденный опыт разработки и развития HR-бренда, СДО, адаптации, KPI.
Условия труда для работника на вакансии: Директор департамента по управлению персоналом
- Офис находится в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
- Оформление по ТК РФ;
- Доход обсуждается с успешным кандидатом.
Уважаемые коллеги!
Убедительная просьба внимательно прочитать требования к вакансии.
Если у вас в резюме не указано последнее место работы, то укажите его в сопроводительном письме, а так же, количество торговых точек, количество персонала в компании и HR-подразделении.
Резюме, без вышеуказанных данных рассматриваться не будут.
Откликнуться на эту вакансию: Директор департамента по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1449232 на должность Руководитель подразделения склада (учебного центра) от компании Катрен, Московский филиал в городе (населенном пункте) Химки