от компании (организации): ООО КОНСТРАКШН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14554313 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14554313 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14554313 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Крупная строительная компания приглашает на работу в свой дружный коллектив отдела персонала Директора по персоналу.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
-Управление HR процессами Строительной Компании: формирование организационных структур, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровый документооборот, заработная плата, HR брендинг.
-Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
-Организация подбора позиций различного уровня.
Самостоятельный подбор ключевых сотрудников.
-Формирование и ведение штатного расписания.
-Разработка ЛНА, КДП.
-Курирование кадровых и миграционных вопросов для иностранных сотрудников компании.
-Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
-Взаимодействие с государственными органами по необходимости.
-Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
-Высшее образование (кадры, управление персоналом);
-Опыт работы Директором по персоналу от 10 лет;
-Опыт работы в строительных компаниях обязателен;
-Экспертные знания трудового законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО;
-Знание вахтового метода;
-Опыт работы с иностранными гражданами и знание миграционного учета;
-Опыт подбора строительного персонала всех уровней;
-Умение разрабатывать регламенты, положения.
-Уверенный пользователь ПК: MS Office, Экспертные знания 1c 8.3;
-Чёткая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, за результат.Высокие коммуникативные навыки.
-Лидерские компетенции, желание развиваться в области HR.
-Умение работать в режиме многозадачности.Ответственность, коммуникабельность, настойчивость, нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
Работа в крупной стабильной строительной компании, место работы-Новая Москва;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет по ТК;
Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту);
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
График работы-5/2 с 9 до 18 часов.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14554291 на должность Менеджер по снабжению от компании Safe-tec в городе (населенном пункте) Москва