от компании (организации): Розничная сеть МТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14554322 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14554322 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14554322 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (HR BP)
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner (HR BP)
-
Проведение анализа основных показателей по подбору персонала в курируемых регионах на позиции фронт-офиса ;
-
Проведение анализа причин оттока по результатам выходного интервью;
-
Контроль качества проведения оценочных мероприятий для сотрудников компании (собеседований, групповых интервью);
-
Осуществление непосредственного руководства Территориальными менеджерами Центра подбора и оценки персонала.
-
Обеспечение организации работы ТМ подбору и оценке, в том числе Ведущих специалистов Центра подбора и оценки персонала, Специалистов Центра подбора и оценки персонала, Специалистов по привлечению персонала в своей зоне ответственности.
-
Контролирует и сопровождает деятельность ТМ по подбору и оценке, регулярно проводит аудит работы ТМ по подбору и оценке и Специалистов Центра подбора и оценки персонала в своей зоне ответственности.
- Участие в проработке программ обучения и введения в должность;
- Участие в описании стандартов;
- Создание кадрового резерва;
- Контроль, курирование, консультирование руководителей, лидирование HR процессов.
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner (HR BP)
- Высшее образование
- Опыт в массовом подборе персонала и опыт работы на должности HR BP от 2 лет
- Управленческий опыт;
- Опыт в подборе персонала в розничные продажи;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ответственность, нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner (HR BP)
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
- Месторасположение офиса: г.Москва, 1-й Голутвинский переулок (м.Полянка);
- Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
- Отпуск – 31 день за ненормированный рабочий день;
- Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после 6-ти месяцев работы.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14554319 на должность Менеджер по снабжению от компании ООО ЭКСПРЕСС в городе (населенном пункте) Истра