от компании (организации): Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем / ОЦРВ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14554659 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14554659 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14554659 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Цифровой спутник РЖД и ОЦРВ ищет преданного делу, креативного и позитивного HR специалиста, который будет расти и развиваться вместе с командой и компанией.
Присоединяйся к нам, если ты понимаешь, что уникальные проекты и продукты создают необычные люди, знаешь что такое сплоченная команда и хочешь помочь нам создать компанию мечты.
В качестве цифрового Спутника РЖД и ОЦРВ, а также резидента Инновационного научно-технологического центра Сириус в Сочи, ООО "Цифровые сервисы» развивают технологии на базе микросервисной архитектуры, разрабатывают новые крутые сервисы для сотрудников РЖД, а также реализуют проекты на базе исследований и изобретений Сочинского R&D центра ОЦРВ.
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist
- Формирование стратегии найма и HR - маркетинга (как и при помощи чего привлечь новые, а также воспитать и удержать существующие кадры);
- Поиск и привлечение «наших» ИТ специалистов;
- Создание и поддержание корпоративной культуры с акцентом на ключевые ценности компании;
- Мониторинг организационного климата и удовлетворенности сотрудников;
- Организация образовательных и корпоративных мероприятий;
- Курирование ресурс - менеджеров (отвечает за формирование центра компетенций по одному или нескольким направлениям) и взаимодействия с аутсорс - ресурсами;
- Работа с HR - отделом.
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist
- Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента или психологии;
- Опыт в HR менеджменте и рекрутменте в сфере IT 3-6 лет;
- Опыт в поиске высококвалифицированных кадров;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми «Про людей», высокий уровень эмпатии;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Опыт организации корпоративных мероприятий.
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist
- Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премия согласно положению о системе оплаты труда работников;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня;
- ДМС;
- Классная и дружная команда, которая поможет во всех сложностях и поддержит самые дерзкие идеи и инициативы;
- Атмосфера независимости, открытости, минимум формализма. Отсутствие дресс-кода;
- Возможность влиять на развитие компании;
- Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота).
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14554658 на должность Инженер-строитель от компании ООО Джинтек в городе (населенном пункте) Москва