от компании (организации): ИНТЕР РАО ЕЭС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14627823 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14627823 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14627823 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер (эксперт) по формированию цифровой культуры
Мы ищем специалиста для развития цифровой культуры в Компании. Для этого вам придется плотно взаимодействовать с Блоком управления персоналом по вопросам обучения работников, организовывать работу экспертов, организовывать внутренние и внешние мероприятия по обмену опытом, развитию цифровой культуры. У вас не будет команды, которой можно делигировать задачи, решение поставленных задач будет зависеть полностью от вас.
Если вам интересно реализовать себя в данном направлении, убедитесь, что вы обладаете реальным опытом обучения персонала, непонаслышке знаете, что такое компетенции, какие есть методы и формы обучения, имели опыт разработки учебных продуктов и готовы разговаривать с hr на одном языке, а также следите за тенденциями и технологиями в области цифровизации, направляйте нам свое резюме на рассмотрение.
Ниже вы сможете ознакомиться более подробно с обязанностями и требованиями к должности. Просим отнестись осознанно к отклику на вакансию, т.к. нам нечего будет предложить кандидатам с существенным опытом работы в качестве директора по персоналу, или ИТ директора, или руководителя иного функционального подразделения, ориентированного на стратегические задачи.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер (эксперт) по формированию цифровой культуры
Требования к работнику на вакансии: Менеджер (эксперт) по формированию цифровой культуры
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер (эксперт) по формированию цифровой культуры
- Конкурентоспособная, белая з.п.
- Соц.пакет, офис класса А.
- Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день.
- Командировки до 20% рабочего времени.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер (эксперт) по формированию цифровой культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14627811 на должность Руководитель менторов (поддержка) от компании SkillFactory в городе (населенном пункте) Москва