от компании (организации): Школа программирования для детей Code-Class в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 14681907 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14681907 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14681907 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Привет! Меня зовут Игорь, я основатель сети школ программирования для детей КодКласс.
КодКласс – федеральная сеть школ программирования для детей. Мы обучаем детей на таких актуальных движках и языках, как Unreal Engine, Scratch, Python, Unity3d, Java и др.
Мы работаем с 2016 года и сейчас активно и быстро развиваемся. В настоящий момент у нас 8 собственных школ по Москве и более 150 франчайзинговых в 75 городах по всей России. Мы открываем по 1 школе в день и являемся резидентами Сколково, а в пандемию отлично растем в онлайне.
Сейчас мы на пороге нового рывка: мы планируем вырасти в 3 раза в текущем направлении и запустить в течение года еще 3 вертикали. Это значит что прежде всего мы вырастем в количестве сотрудников.
Для этого мы ищем HR менеджера, который будет успешно выполнять планы по привлечению талантов, их онбордингу и адаптации.
Чем предстоит заниматься?
- Организовать системный найм: менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров, тренеров(с привлечением ресерчера/рекрутера)
- Закрывать TOP Executive позиции
- Привлекать в нашу IT команду талантливых менеджеров и разработчиков
Наши ожидания от Вас:
- Успешный опыт закрытия руководящих позиций, it рекрутмента
- Выдающиеся коммуникативные навыки.
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.
- Ориентация на результат.
- Желание развиваться в HR.
- Опыт подбора персонала от 3 лет.
Почему с нами стоит работать?
- Компания растет больше чем 3 раза в год. Реальная возможность быстро стать HRD.
- Регулярно выплачиваемый доход (фикс+флекс) до 100 000 руб. с потенциалом роста
- Адекватнейшее руководство и молодая амбициозная команда(ср. возраст 27 лет - ищем близких по духу)
- Чай, кофе, все дела
- Классный новый офис в центре (во время пандемии удаленно)
- Гибкое начало дня
- Для результативных сотрудников существует опционная программа
Если Вы прочитали это, и понимаете, что должны как минимум пообщаться с нами, чтобы рассказать о себе - напиши сопроводительное письмо?
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14681903 на должность Специалист отдела клиентского обслуживания от компании Henderson в городе (населенном пункте) Химки