от компании (организации): Kelly в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14709100 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14709100 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14709100 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы по подбору IT персонала\Team leader
KELLY SERVICES CIS - крупнейшая международная компания (лидер рынка), предоставляющая решения в области управления персоналом с 1946 года объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы по подбору IT персонала\Team leader для участия в проектах по подбору с компаниями-лидерами своей отрасли.
Нашему новому коллеге предстоит:
- Управлять процессом подбора персонала для компании-клиента (блок IT);
- Управлять командой рекрутеров и ресечеров;
- Самостоятельное вести критические роли;
- Развивать и обучать новых сотрудников, контролировать их результативность;
- Определять фокусы и приоритеты в работе команды по выполнению KPI;
- Участие в других HR проектах внутри компании;
- Плотно взаимодействовать с бизнесом, обсуждать планы на подбор, прогнозировать объемы рекрутмента, вести отчетность.
На этой позиции у вас будут:
- Проектная работа (проекты от 3 месяцев и больше);
- Возможность работать удаленно;
- Конкурентоспособные условия труда (стабильный оклад+бонус);
- Отличные возможности для профессионального развития;
- Оформление по ТК РФ;
- Динамичная атмосфера, дружная и профессиональная команда.
Мы ищем кандидатов, которые:
- Уже получили высшее образование;
- Имеют успешный опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
- Знают рынок IT (специфику поиска и подбора IT специалистов);
- Знают специфику закрытия позиций уровня TOP;
- Имеют управленческий опыт;
- Имеют опыт выстраивания и поддержания отношений с бизнесом;
- Владеют английским языком не ниже уровня pre-intermediate;
- Имеют высокий уровень ответственности, нацелены на результат, умеют работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивы.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы по подбору IT персонала\Team leader
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14709097 на должность HR-директор от компании HAYS в городе (населенном пункте) Москва