от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Организационное консультирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14777538 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14777538 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14777538 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по HR отчетности и аналитике
В команду крупнейшей розничной сети РФ ищем менеджера по HR отчетности и аналитике. Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с амбициозными задачами и достойным уровнем вознаграждения.
Менеджер будет лидировать в задачах по глобальной трансформации управленческой отчетности по блоку HR из набора разрозненных отчетов в систему аналитики HR показателей:
1. Разработка единого и стандартного для всех систем компании набора показателей и методологии их расчета.
2. Разработка оптимальных сквозных процессов формирования достоверных источников данных с минимальным влиянием человеческого фактора.
3. Разработка актуального реестра отчетов (показатели, аналитики, атрибуты, фильтры, ракурсы), с четким пониманием заказчиков, цели использования отчетов и исключения дублирования.
4. Трансформация статических отчетов из констатации цифр в интерактивные BI инструменты (витрины, панели индикаторов, вывод на мобильные устройства) в разрезах, позволяющих проводить анализ HR показателей и формулировать выводы и решения.
5. Формирование совместно с ИТ службой оптимальной ИТ инфраструктуры, ролей, прав доступа.
6. Минимизация трудозатрат на разработку и формирование отчётности за счет оптимизации и автоматизации процессов .
Требования к опыту:
- Не менее 3 лет в крупных компаниях, в финансовых или ИТ подразделениях с релевантным опытом, либо проектах по выстраиванию систем функциональной HR отчетности;
- Методолог с глубоким пониманием лучших практик и опытом проектной работы по организации функциональной HR отчетности, от формирования методологии показателей, корректных источников данных, правил их наполнения до формирования итоговых аналитических интерактивных форм с использованием BI инструментов, обеспечивающих руководство не только цифрами, но и наглядной аналитикой этих цифр;
- Кандидат должен обладать системным мышлением, высоким уровнем самостоятельности и ответственности, планирования и организации, навыки сотрудничества и коммуникации должны быть на хорошем уровне;
- Обязательно знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate);
- Желателен опыт работы с 1С: ЗУП, SQL запросами и BI инструментами (в идеале Qlik Sense);
- Преимущество будет отдаваться кандидатам со знанием стандартов проектного управления и опытом работы в BIG 4.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по HR отчетности и аналитике
-
интересная работа в успешно развивающемся Подразделении;
-
трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
-
мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании;
-
карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по HR отчетности и аналитике
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14777533 на должность Инженер ПТО (ЖК, 5-ть корпусов) от компании FM Solution в городе (населенном пункте) Москва