от компании (организации): Комус в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Организационное консультирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22977200 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22977200 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22977200 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер/методолог по организационному развитию
Обязанности работника на вакансии: Менеджер/методолог по организационному развитию
-
Исследование лучших практик для формирования практик в области орг. развития
-
Стандартизация и повышение эффективности бизнес-процессов в области орг. Развития
-
Систематизация и распространение знаний: разработка процессов, политик, процедур, методологий, норм, форматов документов, плана управления изменениями
-
Внедрение разработанных концепций, шаблонов, стандартов в области орг. Развития.
-
Оценка и аудит изменений
-
Разработка требований к мастер – данным по организационному развитию.
-
Формирование запросов в группу аналитики для принятие аналитически обоснованных решений
-
Обучение Бизнес- и HR-партнеров для формирования культуры применения орг. Развития
-
Разработка и экспертиза решений в области организационного развития.
-
Участие в комплексных проектах в роли эксперта
-
Сопровождение проектов и операционной деятельности, подготовка обоснованного мнения по отношению к возможному решению, к которому прислушиваются лица, принимающие решения
Требования к работнику на вакансии: Менеджер/методолог по организационному развитию
- Опыт работы в аналогичной должности от трех лет
- Опыт внедрения сложных изменений (хороший переговорщик)
- Участие в проектах по формированию операционной модели, построению системы управления, описанию зон ответственности функциональных направлений
- Опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки матрицы функций, распределения ответственности между подразделениями, определения ответственности и полномочий должностных лиц, структурных подразделений
-
Опыт разработки ключевых показателей эффективности деятельности для различных уровней управления компанией;
-
Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов.
- Системный подход
- Проектный менеджмент
- Лидерство
- Высокая точность работы с большими массивами данных
- Умение и желание делать бенчмарк структур и ключевых показателей
- Уверенное владение MS Office, в т.ч. Visio, Power Point, Word, Excel
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер/методолог по организационному развитию
- Заработная плата по итогам собеседования
- Премии по итогам работы
- Месторасположение офиса – м. Бауманская
- График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
- Приобретение товаров Комуса со скидками
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер/методолог по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22977199 на должность Инженер-геодезист со своим прибором от компании АО ВИЕР Групп в городе (населенном пункте) Москва