от компании (организации): АО Трест Гидромонтаж в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Реинжиниринг бизнес процессов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14782381 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14782381 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14782381 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления организационного развития
АО "Трест Гидромонтаж" в отдел организационного развития приглашает на работу руководителя направления организационного развития.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления организационного развития
- Сбор информации об организационной структуре и функционале подразделений Общества посредством анкетирования, интервьюирования и изучения локальных нормативных актов
- Разработка проектов и обоснований организационной структуры Общества и изменений к ней, а также разработку организационных структур обособленных подразделений Общества.
- Анализ, описание, регламентация и актуализация бизнес-процессов Общества.
- Проведение интервью с руководителями и участниками бизнес-процессов с целью выявления дублирования функций и «провисших» функций, анализа соответствия ответственности и полномочий.
- Организация разработки Положений о подразделениях и должностных инструкций.
- Экспертиза получаемых от подразделений Общества проектов локальных нормативных актов, положений о подразделениях и должностных инструкций.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления организационного развития
- Высшее образование;
- Опыт описания и регламентации бизнес-процессов в крупных строительных организациях;
- Знание функционала подразделений строительных организаций;
- Опыт разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- Навыки организационного проектирования,моделирования бизнес-процессов;
- Уверенное владение Excel, PowerPoint, MS Visio.
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки.
- Готовность и умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления организационного развития
- 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 8:30 -17:30
- Трудоустройство в соответствии с законодательством
- Оклад + премия, уровень дохода обсуждается на собеседовании
- Офис м. Полежаевская (Карамышевская наб.)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления организационного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14782379 на должность Руководитель отдела логистики (экспедирование) от компании ООО ТК Дитас в городе (населенном пункте) Москва