от компании (организации): ООО Хоппер ИТ в городе (населённом пункте): Дмитров, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системная интеграция"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14900168 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14900168 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14900168 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Хоппер ИТ (ранее Роспартнер) — IT-лаборатория для бизнеса, которая работает в двух направлениях: настраивает процессы внутри компаний на эффективность и поддерживает «здоровье» IT-систем, является одновременно системным интегратором и разработчиком IT-решений.
Наша компания быстро растет и нам нужен активный и целеустремленный HR, умеющий достигать сложные цели и решать амбициозные задачи! :)
Мы ищем HR`а, который точно знает, что формирование правильной команды - ключевой фактор успеха компании и испытывает драйв, когда находит нужного человека.
Что нужно делать?
- Обеспечивать полный цикл найма персонала (от входящей заявки до окончания адаптационного периода);
- Проводить аналитику по всем HR направлениям;
- Осуществлять реорганизацию старых бизнес-процессов и создавать новые;
- Обеспечивать полный цикл обучения персонала (внешнее/внутренее обучение);
- Организовывать программу адаптации и мотивации сотрудников;
- Разрабатывать HR-стратегию совместно с руководителями бизнеса;
- Развивать и подерживать корпоративную культуру компании, вести внутренние корпоративные проекты;
- Принимать участие в организации внутренних корпоративных мероприятий.
Что у тебя должно быть?
- Опыт работы HR в IT сфере не менее 2 лет;
- Опыт в организации подбора и оценки персонала в сфере IT в компании не менее 150 человек;
-
Владение современными инструментами HR аналитики;
-
Навыки планирования и удовлетворения потребностей в персонале в кратковременной и долговременной перспективе;
-
Умение пользоваться современными каналами поиска кандидатов (не менее 5-7 каналов!);
-
Высокие навыки тайм-менеджмента, умение приоритезировать и планировать задачи;
-
Умение работать с HR документацией (составление офферов, аналитических отчетов, написание продающих вакансий);
-
Опыт организации полного цикла обучения сотрудников (внутреннее / внешнее);
-
Опыт составления и ведения HR-бюджета;
-
Детальное понимание HR бизнес процессов;
-
Навыки структурированного ведения базы кандидатов и опыт ведения статистики по всем HR запросам.
Также мы обратим внимание на твои Soft Skills:
- Стрессоустойчивость
- Высокий эмоциональный интеллект
- Коммуникабельность
- Проактивность
- Активная жизненная позиция
- Креативность
- Навыки эффективной коммуникации с Заказчиками вакансий
- Автономность, умение самостоятельно выстраивать базовые процессы и решать текущие вопросы
- Навыки активного слушания
Мы предлагаем:
- Работу в большой команде и возможность карьерного роста;
- Комфортный офис в центре города с возможностью командировок в другие офисы компании;
- Конструктивную рабочую атмосферу;
- Сложные интересные проекты!
- Корпоративное обучение, собственная корпоративная библиотека;
- Корпоративные бонусы: скидки в театры, фруктовые понедельники, спортивный инвентарь, массажисты в офисе, новогодние детские подарки и многое другое!
- Премии за выполнение KPI;
- Крутую команду профессионалов, с которой точно не будет скучно!
Если ты уверен в своих силах и готов стать частью нашей команды, откликайся!
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14900162 на должность Senior С# разработчик (WinForms, WPF) от компании ООО ИндаСофт в городе (населенном пункте) Москва