от компании (организации): ООО ФИТНЕС ЛАБОРАТОРИЯ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 14976645 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14976645 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14976645 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
В связи с расширением в сети фитнес-клубов My Fitlab открыта вакансия Директора по персоналу!
Вам интересно работать в компании, которая создаёт собственные тренды в Фитнес-индустрии?
Работать в компании, которая приносит лучшее со всего мира?
Хотите принимать участие в развитии фитнес-движения не только в Москве, но и во всей России?
Тогда мы готовы встретиться лично и обсудить задачи подробнее!
Зоны ответственности будущего специалиста:
Подбор персонала:
- План вакансий с приоретизацией, описание профилей вакансий;
- Развитие системы подбора персонала;
- Воронка найма;
- Аналитика зарплат;
Адаптация персонала:
- Стажировка персонала;
- Развитие системы наставничества;
- Описание и внедрение процесса адаптации новичков;
Развитие корпоративной культуры:
- Организация ежеквартальных встреч компании по итогам работы (обсуждение стратегии компании, стратегии развития отделов, новостей, блокеров)
- Восстановление и поддержание позитивного морального климата в коллективе;
- Организация и проведение корпоративных активностей
HR brand:
- Управление hr -позиционированием компании на рынке.
- Создание и поддержание привлекательности компании для существующих и потенциальных сотрудников.
- Развитие системы мотивации и поощрений.
Планы:
- Разработка кадровой стратегии;
- План корпоративных мероприятий + бюджет;
- Оценка персонала. Система KPI. Выявление зон развития;
- Обучение персонала. Поиск преподавателей или обучающей организации, запуск обучения, оценка результатов;
- Развитие корпоративного института;
Учёт и систематизация:
- Организация ведения кадрового учёта, начислений в соответствии с законодательством;
- Написание и утверждение должностных инструкций и регламентов;
- Участие в оптимизации бизнес процессов;
Требования к работнику на вакансии: HR директор
- Понимание того, как выстроить работу в озвученных зонах ответственности.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Желание развиваться вместе с компанией.
- Высшее образование.
- Дополнительное профильное образование.
- Опыт работы в сетевых b2c компаниях на должности Директора по персоналу, ведущего менеджера по персоналу.
- Собранность и самодисциплина.
Условия труда для работника на вакансии: HR директор
- Заработная плата 80 000 - 100 000 рублей.
- Оклад, плюс бонус при достижении KPI.
- График работы - 5-2.
- Испытательный срок до 3х месяцев, в зависимости от опыта и квалификации соискателя.
Имеете особые таланты? Давайте обсудим индивидуальные условия!
Бонусы:
- Компенсация расходов на обучение
- Бесплатное посещение фитнес клубов My Fitlab, существенная скидка на дополнительные услуги
- Компенсация расходов на мобильную связь
Оформление:
- В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14976640 на должность Инженер-конструктор от компании ООО Топтехно в городе (населенном пункте) Москва