от компании (организации): Элемент. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14976759 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14976759 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14976759 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам
- Взаимодействие с дочерними обществами Группы компаний по вопросам работы с персоналом, экономики труда и организационного развития;
- Разработка, унификация и внедрение корпоративных политик в области управления персоналом и оплаты труда;
- Разработка и реализация бонусных KPI -программ; Разработка и утверждение карт KPI;
- Участие в подготовке бюджетов на персонал дочерних компаний и контроль их исполнения; Разработка /контроль исполнения бюджета Головной компании;
- Кадровое администрирование корпоративных процедур, подготовка материалов к заседаниям органов управления дочерних и управляющих компаний по кадровым вопросам;
- Подготовка аналитических отчетов, dash-board по блоку управления персоналом;
- Формирование аналитики рынка труда, участие в обзорах заработных плат;
- Автоматизация HR – отчетности;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в Головной компании (60 чел.);
- Разработка и утверждение организационно-распорядительных документов, должностных инструкций, положений о подразделениях, штатных расписаний, организационных структур.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам
-
Высшее образование («Экономика»/ «Управление персоналом»);
-
Опыт работы по профилю деятельности в холдинговых компаниях от 5 лет;
-
Практические навыки работы по направлению деятельности HR: оплата труда, организационное развитие, кадровое администрирование;
-
Опыт формирования HR аналитики, автоматизации отчетности, бюджетирования;
-
Навыки разработки и внедрения локально-нормативных актов в области HR процедур;
-
Знание программных продуктов: Excel (расширенные возможности), 1С: Предприятие, Power Point;
Внимательность, аналитический склад ума, умение обобщать и визуализировать информацию, навык работы в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам
-
Конкурентный уровень заработной платы;
-
ДМС, корпоративная моб. связь после испытательного срока;
-
Профессиональное обучение и развитие в компании.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14976757 на должность Инженер-конструктор от компании Гос. корп. ФГУП ФЦДТ СОЮЗ в городе (населенном пункте) Москва