от компании (организации): ООО ГРИН КЕМИКАЛС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 15072197 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15072197 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15072197 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
PIPAL® Chemicals – это итальянско-российское партнерство, представляющее ряд собственных брендов.
PIPAL® Chemicals осуществляет поставки промывочного оборудования и химии для инженерных систем и систем отопления, реагентов для теплообменников, герметизаторов соединений.
PIPAL® Chemicals по многим позициям задает тренды развития отрасли и является одним из лидеров на рынке.
В связи с активным ростом компании объявляем конкурс на вакансию "Менеджер по подбору персонала"/"HR-специалист".
Что нужно будет делать:
- Полный цикл подбора новых сотрудников в команду от заявки до выхода кандидата в штат.
- Адаптация персонала. Отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками, проведение адаптационных встреч;
- Контроль за прохождением стажировок совместно с руководителями подразделений;
- Внедрение и разработка внутренней регламентирующей документации Компании
- Создание и внедрение системы оценки знаний персонала. (аттестация)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
- Разработка системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий/командообразование
- Поддержание корпоративной культуры
- Работа с коллективом: позитивная мотивация на рабочий лад, корректировка настроений, разрешение конфликтных ситуаций
Наши требования
- Предпочтителен опыт более 1 года.
- Активность, инициативность, коммуникабельность, грамотная речь;
- Уверенность в себе;
- Уверенное пользование ПК (Microsoft Office - Word, Excel, Outlook);
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации. На руки 55.000 + (оклад 50 тыс. + 5 тыс. KPI за тим билдинг) + KPI (от 2 тыс. до 5 тыс. руб. за каждую закрытую вакансию)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную, своевременную оплата труда;
- График с 9.00 до 18.00, 5/2;
- Возможность карьерного роста;
- Офис в пешей доступности от ст. МЦК Нижегородская, бесплатный транспорт от ст. м. Римская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15072188 на должность Junior QA Engineer от компании Voximplant в городе (населенном пункте) Москва