от компании (организации): Сбербанк для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15072935 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15072935 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15072935 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Координатор по HR-вопросам
Для инновационного проекта Сбербанка мы ищем Координатора по HR-вопросам. Присоединяйся к команде, чтобы создать технологии будущего.
У нашей команды есть цель, и это - революция в мире автопрома в самом ближайшем будущем. Нам срочно нужны единомышленники! Мы осознаем, что прорыв всегда делает меньшинство, потому что не все готовы рискнуть творить историю и двигать вперед целую индустрию.
Общающиеся друг с другом авто, сервисы и приложения, беспилотники и электрокары – это даже не будущее, а настоящее. Следующий шаг – сделать такие автомобили обычным явлением в нашей жизни.
Если тебе интересны технологии на стыке автопрома и интернета, если ты мечтаешь быть причастным к созданию чего-то нового и масштабного, присоединяйся к нашей команде.
Обязанности работника на вакансии: Координатор по HR-вопросам
- Формирование HR-бренда;
- Внедрение принципов в daily life сотрудников;
- Адаптация и мотивация новых сотрудников;
- Построение корпоративной культуры и создание слаженной команды;
- Подготовка презентационных материалов;
- Координация процессов участия в выставках, помощь в event-событиях.
Требования к работнику на вакансии: Координатор по HR-вопросам
- Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;
- Знание современных метрик эффективности HR-функции;
- Умение подготовки презентаций с таблицами и графиками в Power Point;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Умение работать с большим объемом информации.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:
- Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
- Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
- График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45);
- ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
- Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.
Откликнуться на эту вакансию: Координатор по HR-вопросам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15072932 на должность Монтажник слаботочных систем от компании ООО Техноком в городе (населенном пункте) Москва