от компании (организации): ООО ГК Д.А. Консалт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 90000 руб.
Вакансия № 15073453 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15073453 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15073453 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель руководителя отдела подбора персонала
В нашу аутсорсинговую компанию требуется руководитель в отдел подбора персонала.
Мы занимаемся предоставлением и контролем курьеров для таких компаний, как ОZON, Delivery Club, СДЭК, Почта России, IML, Х5-ритейл и др.
За последний год мы выросли в три раза и сейчас у нас работает более 3000 курьеров. Мы уже представлены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Самаре, Новосибирске и еще 45 городах.
Наша цель - восстановить справедливые и уважительные отношения между исполнителями и заказчиками. Текущим клиентам мы помогаем облегчить свой бизнес и забираем кадровые и управленческие бизнес-процессы на себя без потери качества оказываемых услуг, а исполнителям гарантируем надежную и высокооплачиваемую работу.
Нам нужен человек, который обожает выстраивать системы, отслеживать показатели и быстро влиять на результат. Он понимает, что от его работы зависит результат всей команды! Основной задачей сотрудника будет -помощь компании в масштабировании рекрутинговых процессов.
Вам предстоит:
- Контролировать выстроенную систему подбора персонала;
- Предлагать улучшение текущих процессов в отделе;
- Работать с большим объемом статистических данных, уметь анализировать и быстро реагировать на показатели, которые отходят от нормы;
- Планомерно отцифровывать все элементы системы подбора;
- Участвовать в процессах автоматизации компании;
- Находить новые способы привлечения массового персонала (курьеры);
- Следить за эффективностью расходов денежных средств, выделяемых на отдел;
- Запускать и поддерживать новые проекты со стороны отдела подбора персонала;
- Эффективно взаимодействовать с руководством других отделов;
- Формировать кадровый резерв.
Наш идеальный кандидат:
- Может с уверенностью о себе сказать, что он мега системный и структурированный;
- Ответственен до крайности;
- Умеет анализировать задачи, чтобы прийти к конечному результату в кратчайший срок;
- Способен правильно видеть и расставлять приоритеты;
- Умеет раскладывать операционные процессы на составные части (декомпозиция целей);
- Умеет делать правильные выводы на основе статистических данных;
- Понимает, что такое бюджетирование в рамках отдела;
- Способен реализовывать цели до конца и вести за собой других;
- Обладает хорошим уровнем интеллекта;
- Имеет практический навык замотивировать других сотрудников работать в короткие сроки и на установленный результат.
Мы готовы предложить успешному кандидату:
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI). Мы готовы платить больше, чем рынок труда, тому, кто способен расширять свою зону ответственности и добиваться в ней поставленных задач;
- Дружескую и доброжелательную атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник является яркой и интересной личностью ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Постоянное развитие личностное и профессиональное, а также обучение за счет компании при необходимости;
- Мы считаем, что инициативу нужно поощрять, а не иначе;
- Предоставляем необходимые ресурсы для работы, если они реально необходимы;
- Место работы м. Волгоградский проспект (от метро идет бесплатный, корпоративный транспорт)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративные бонусы: курсы повышения квалификации, тимбилдинги, корпоративы, чай, кофе и печенье в неограниченном количестве;
- Бесплатное выделенное парковочное место.
Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: «Я на 100% уверен(а), что справлюсь с заявленными задачами», так мы поймём, что вы внимательно прочли вакансию и это не "спам"-отклик, а значит, с вами стоит продолжить общение.
Откликнуться на эту вакансию: Заместитель руководителя отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15073434 на должность Оператор АЗС (Сокольники) от компании ЕКА, Топливная компания в городе (населенном пункте) Москва