от компании (организации): M2M Express в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 60000 до 90000 руб.
Вакансия № 15177996 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15177996 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15177996 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по найму персонала/HR-менеджер
Работа удаленная — переезд не требуется.
Внимание! Конкурс на вакансию ограничен. Присылайте заявки до 29 августа.?
Более 15 лет мы занимаемся сотовой связью и являемся представительством Европейского оператора мобильной связи. Продвигаем по всему миру специальные М2М сим-карты для «умных приборов», которые обеспечивают комфорт и безопасность жизни людей. Это новый рынок в телеком и растёт он на 100% в год! Среди наших клиентов: RaiffeisenBank, Lexus, Coca-Cola и многие другие.
Почему открыта вакансия:
Мы быстро растем. Не успеваем обрабатывать все заявки. Много наших будущих клиентов еще нуждаются в нас. Нужен специалист для качественного "закрытия вакансий". Вам будет, где себя проявить.
Кого мы ищем:
??Директора по персоналу для освоения рынков России, СНГ и зарубежных рынков.
Какой специалист нам нужен:
- Тот, кто владеет знаниями и навыками отбора, найма, обучения и адаптации персонала
- Готов к постоянному обучению
- Ему по душе и по духу философия и цели нашей компании
- Наш HR не работоголик, он — результатоголик.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по найму персонала/HR-менеджер
- Опыт работы по профилю от года;
- Навыки тренерской работы будут вашим плюсом;
- Системность
Чем надо будет заниматься:
- Нанимать людей на открытые вакансии
- Анализировать рынок труда
- Отбирать подходящих кандидатов
- Обучать, тестировать, адаптировать по стандартам компании
Совершенствовать продукт своей должности
Что мы ценим в людях:
- Честность и искренность
- Скорость
- Доброжелательность
- Уверенность
- Трудолюбие
- Ум
- Позитив
Что мы вам предлагаем на этой работе:
- Удаленная работа, полная занятость 5/2;
- Оплата труда выше рынка;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Официальное оформление трудовых отношений;
- Возможность карьерного роста до HR директора холдинга и повышение дохода — гарантированно!
- Активная корпоративная культура — возможность развития и самореализации;
- Обучение за счет компании: повышение квалификации и навыков;
- Помощь в адаптации от коммерческого директора и собственника бизнеса
- Возможность стать самодостаточным и успешным!
Если вы дочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу строить вместе с вами международную компанию!».Также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный человек.
Внимание! Конкурс на вакансию ограничен. Присылайте заявки до 29 августа.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по найму персонала/HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15177975 на должность Оператор колл-центра от компании NATC Group в городе (населенном пункте) Павловский Посад