от компании (организации): Zaмания (ООО Замания) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 15408297 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15408297 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15408297 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления развития и обучения
Семейные парки приключений "Zaмания" - это необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время.
Наши парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента:
- Место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы. Самое важное – у нас в парках нет игровых автоматов и гаджетов. Это большая безопасная игровая площадка, доступная в любое время года, независимо от погоды!
- Семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей, где можно не только вкусно покушать, но и провести детский праздник в уютном зале для торжеств.
- Площадку для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.
Все три компонента объединены в единую среду, которая обыгрывается в определенной тематике, например, космические приключения или различные волшебные миры.
Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова.
Мы убеждены, что развитие бизнеса возможно только, если команда постоянно развивается и каждый сотрудник ответственно относится к своему личностному и профессиональному росту. Создание правильной развивающей среды станет основной задачей для РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ, которого мы с радостью примем в свою команду.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать систему обучения и выстраивать процессы развития персонала;
- разрабатывать и проводить тренинговые программы по развитию soft и hard skills;
- разрабатывать и внедрять систему оценки знаний и навыков;
- внедрять и развивать инструменты повышения эффективности обучения, включая СДО;
- участвовать в организации проектов командообразования, внутренних консультационных семинаров;
- организовывать внеплановое обучение работников согласно полученным заявкам;
- осуществлять информационное сопровождение проводимых обучающих программ, а так же вести мониторинг успехов сотрудников;
- отбирать провайдеров внешнего обучения и администрировать процесс заключения договоров;
- формировать бюджет на обучение и контролировать его исполнение;
- создавать тренерскую команду;
- оценивать эффективность обучающих и развивающих мероприятий;
- организовывать оценочные мероприятия и составлять планы развития сотрудников;
- подключаться к другим HR проектам в качестве эксперта по обучению и развитию.
И с этим точно справиться человек, который:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы в HoReCa, гостинично-ресторанном бизнесе или развлекательной сфере!!!
- обладает обширным опытом разработки тренингов и подготовки обучающего материала - не менее 5-ти лет в должности тренера;
- возглавлял функцию обучения и развития в компании с численностью более 1000 человек, но при этом всегда являлся играющим тренером;
- имеет высшее образование и специальное образование в области обучения и развития взрослых;
- активен по жизни и не боится ответственности;
- любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
- открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения;
- любит детей.
Мы предлагаем:
- возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
- отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
- увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
- достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
- компенсация мобильной связи;
- большую скидку в наших кафе;
- неограниченное количество посещений парков Zамания со своими детьми;
- веселые семейные праздники для сотрудников и корпоративные вечеринки;
- место работы – г. Москва, 10-15 минут пешком от метро Дмитровская.
Не сочтите за излишнюю требовательность, но для нас важно знать, чем вас заинтересовала эта позиция и почему вы полагаете, что справитесь с обозначенными задачами. Пожалуйста, раскройте это в сопроводительном письме. Резюме с пустыми и шаблонными сопроводительными письмами рассматриваются в последнюю очередь.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления развития и обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15408290 на должность Менеджер клиентского сервиса от компании Академия системных решений в городе (населенном пункте) Москва