от компании (организации): ИП Соломенцева Анастасия Васильевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 20000 до 35000 руб.
Вакансия № 15431595 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15431595 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15431595 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/ рекрутер (удаленно)
Строительная компания «АСК-Строитель» находится в поиске самого профессионального удаленного рекрутера.
Мы постоянно проводим обучение и даём возможность проявлять инициативу, поэтому гарантируем профессиональный и карьерный рост для тех, кто к нему стремится.
Преимущества работы в нашей компании:
-
Личностный и карьерный рост
-
Работа в развивающейся компании
-
Возможность работать из любой точки мира
-
Стабильный оклад
Ты идеально подходишь для данной вакансии если:
-
Имеешь опыт в подборе персонала от года
-
Умеешь работать с MS Office, Google dоcs, облачные хранения
-
Ты знаком с разными инструментами поиска кандидатов
-
Тебе интересны задачи разного уровня сложности, и ты умеешь находить к ним решения
Какие условия мы предоставляем:
-
Оклад от 20000 рублей на руки + бонусы
-
Возможность профессионального и карьерного роста
-
Отсутствие проблем с оплатой
-
Стандартный график с 9.00 до 18.00 по МСК 5/2
-
Оплачиваемая телефония и дополнительные расходы
Твои основные задачи:
-
Разработка портрета кандидата
-
Составление и размещение вакансий на работных сайтах
-
Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных требованиях.
-
Предоставление руководителю резюме кандидатов с биографическими
-
И квалификационными данными кандидатов.
-
Согласование места, время и иных условий финальных собеседований руководителя с с кандидатами.
Если тебя заинтересовала наша вакансия, то откликайся прямо сейчас! В сопроводительном письме напиши пару строк о себе.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/ рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15431578 на должность Директор по интернет-маркетингу/CMO (Chief Marketing Officer) от компании Squiz. Интеллектуальная игра в городе (населенном пункте) Москва