от компании (организации): АО Мосинжпроект в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15585408 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15585408 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15585408 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель функции обучения и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель функции обучения и развития персонала
- Анализ текущих процессов в обучении;
- Формирование под бизнес приоритеты плана обучения, разработка программ, выбор провайдеров, реализация обучения, мониторинг и контроль реализации, оценка эффективности деятельности;
- Организация мероприятий по проведению оценки персонала;
- Внедрение походов к оценке персонала: оценка эффективности деятельности персонала (РСиС), инструмент обратной связи 360, ассессмент-центры, гейм-ассессмент;
- Создание и развитие программы по работе с ВУЗами;
- Ориентация в разработке программ обучения, инструментов оценки на стратегию бизнеса;
- Обеспечение эффективного управления расходами, контроль исполнения бюджета.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель функции обучения и развития персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала от 3-х лет (численностью не менее 3 000 человек);
- Навыки разработки образовательных программ, модульных программ обучения, методических материалов, профессиональных стандартов;
- Наличие успешного опыта по внедрению корпоративных программ оценки, развития и обучения персонала;
- Экспертиза в инструментах оценки: Hogan, Talent Q, SHL;
- Практика выстраивания систем обучения в компании: планы развития, в том числе TOP-менеджеров; хорошее знание рынка провайдеров (обучение и развитие, коучей, спикеров);
- Ведение HR-проектов по формированию кадрового резерва, опросов вовлеченности, модели компетенций.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель функции обучения и развития персонала
- Бессрочный трудовой договор;
- Фиксированный оклад + бонусная система;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис – ст. м. ЦСКА.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель функции обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15585406 на должность МладшийТрейдер / Junior Trader от компании OSTC Ltd. в городе (населенном пункте) Москва