от компании (организации): Неофлекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Информатика, информационные системы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15708192 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15708192 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15708192 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор учебного центра
О компании
Неофлекс - ведущий поставщик программного обеспечения и профессиональных услуг в области информационных технологий.
Более 15 лет компания фокусируется на выполнении ИТ-проектов федерального масштаба в интересах крупнейших российских и зарубежных банков.
Мы создаем ИТ-решения на базе инновационных программных продуктов, применяя передовые технологии и привлекая лучшие экспертные знания.
Мы — сплоченная команда, в которой высоко ценятся компетентность, ответственность и самоотдача.
Мы уважаем своих клиентов, слушаем и слышим их.
Нам важен опыт построения Центра обучения с 0, применяя современный Ит подход
Задачи:
- Комплексный подход для внешнего и внутреннего обучения, координация работы всех участников
- Расширение программ и охвата Учебного центра для более полного соответствия текущим потребностям БН
- Внедрение образовательной платформы и базы знаний
- Комплексное развитие матрицы компетенций и её синхронизация с грейдовой системой
- Создание матриц компетенций на уровне компании
- Синхронизация общей матрицы компетенций с грейдовой системой
- Проработка методологии ведения и актуализации матриц компетенции в LMS
- Проработка методологии оценки компетенций сотрудников по матрице компетенций
- Мотивация экспертов для участия в ЦРК
- Экономические стимулы для Бизнес-направлений для участия в программах развития компетенций
Требуемые компетенции и опыт:
- Опыт работы в направлении по обучению в компании в роли директора или руководителя в ИТ компании;
- Опыт создания Центра обучения;
- Экспертные знания в корпоративном обучении и оценке персонала;
- Знание современных тенденций в профессиональной области;
- Гибкость, умение вести диалоги, горящие глаза от любимого дела,
Что взамен:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Работа на острие самых современных информационных и финансовых технологий;
- Работа в уникальной сплоченной команде профессионалов;
- Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный;
- Достойная «белая» заработная плата;
- ДМС с расширенным спектром услуг, включая страховку для выезжающих за рубеж;
- Корпоративный спорт.
Если все перечисленное выше не оставляет Вас равнодушным и Вы чувствуете в себе силы, отправляйте отклик прямо сейчас и мы обязательно свяжемся с Вами!
Откликнуться на эту вакансию: Директор учебного центра
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15708183 на должность Автомойщик от компании SIS-Motors в городе (населенном пункте) Москва