от компании (организации): ИП Борисик Александр Павлович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15733819 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15733819 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15733819 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами компании
- актуализация и формирование оптимальных HR процессов
- опыт организации подбора позиций различного уровня
- подбор, адаптация, обучение и развитие персонала (обеспечение полного цикла подбора персонала: от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов)
- разработка инструментов и тестов для отбора кандидатов
- разработка оценки персонала, создание кадрового резерва
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании
- составление и хранение трудовых договоров, должностных инструкций, положений о материальной ответственности и других приложений к трудовому договору
- разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры
- организация табельного учета, составление и согласование с руководителем графиков отпусков
- контроль ведения КДП, соблюдения ТК РФ
- развитие корпоративной культуры и HR-бренда
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- быстрый профессиональный найм сотрудников разного уровня
- знание всех областей HR, отличное знание ТК РФ и КДП
- умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата.
- способность к самомотивации, готовность развиваться и изменяться вместе с компанией.
- организаторские способности, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность
- способность находить нестандартные управленческие решения
- опыт работы в food ритейле (как преимущество)
- опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- уверенный пользователь ПК
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- оформление по ТК РФ
- место работы м. Озерная (шаговая доступность)
- график 5/2 с 9.00 до 18.00
- з/п 150 т
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15733816 на должность Директор по персоналу от компании Tabit (Сомов Константин Владимирович) в городе (населенном пункте) Москва