Вакансия № 15910769 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15910769 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15910769 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Переезд в Узбекистан (г.Ташкент) на 1-2 года обязателен;
-
Инжиниринг и реинжиниринг всех бизнес процессов, охватывающих HR;
-
Анализ бизнес-потребностей заказчика;
-
Анализ проблемных областей и предложения для улучшения;
-
Консультации с менеджерами по персоналу и другими отделами для определения потребностей HRM;
-
Анализ показателей производительности HRM и решение проблем cистемы;
-
Выполнение обновлений приложений, а также обучение и техническая поддержка;
-
Оптимизация процессов HRM, интеграция нового программного обеспечения и выполнение диагностических тестов;
-
Выполнение статистического анализа собранных данных HRM и выполнение запросов;
-
Согласования перечня HR-метрик в разрезе функциональных направлений HR департмента;
-
Выстраивание процесса расчета и анализ HR-метрик (согласование реестра метрик, методики расчета (автоматизации при необходимости), источников данных, периодичности расчета, ответственных за расчет показателя и исходные данные);
-
Разработка системы отчетности HR для функциональных руководителей HR и руководителей департаментов;
-
Анализ и контроль ведения баз данных, оптимизация текущих решений;
-
Анализ взаимосвязей HR-метрик с бизнес показателями;
-
Проверка гипотиз на основании имеющихся массивов данных;
-
Отслеживание технологических достижений и тенденций в области HRM.