от компании (организации): Skyeng в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15944474 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15944474 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15944474 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Skyeng — крупнейшая в России IT-компания в области EdTech и больше 8 000 сотрудников. Мы меняем традиционное образование с помощью технологий и ставим перед собой задачу сделать обучение максимально удобным, интересным и эффективным.
Мы создали корпоративный университет Skyway для всех сотрудников нашей компании и ищем специалиста, который будет развивать и масштабировать проекты, нацеленные на обучение и развитие сотрудников компании.
Какие задачи тебя ждут? - Координация эффективной работы команд по следующим проектам: менторинг, коучинг, наставничество, подготовка к публичным выступлениям;
- Обучение по направлениям "Менторинг", "Наставничество";
- Составление обучающих инструкций и чек-листов;
- Обеспечение интереса и комфорта сотрудников внутри обучающих продуктов;
- Анализ и работа с фидбэком;
- Позиционирование и масштабирование образовательных проектов;
- Обеспечение достижения метрик по продуктам;
- Проектные задачи в рамках корпоративного университета Skyway и не только :)
Про команду
Skyway — это команда семейного типа: мы прикрываем друг друга в задачах, даем открытую обратную связь, каждый сотрудник участвует в принятии решений и может быть вовлечен в кросс-функциональные проекты.
Для нас идеальный кандидат: - Имеет крутой опыт работы в обучении и развитии сотрудников от года;
- Был тренером, коучем, ментором или наставником продолжительное время, понимает, как это устроено и готов делиться экспертизой;
- Обладает высоким скиллом коммуникации, умеет договариваться и комфортно себя чувствует при взаимодействии с разными людьми;
- Системно мыслит и не забывает про метрики;
- Круто организовывает процессы;
- Автоматизирует все, что можно, не боится что-то менять и меняться сам;
- Готов работать на высоких скоростях;
- Любит людей.
Причины работать у нас: - Можно работать удаленно или в нашем офисе в Москве;
- Стандартная пятидневка с гибким началом рабочего дня (мы не контролируем сотрудников, но спрашиваем результат);
- Заработную плату и бонусы обсуждаем на собеседовании. (можно указать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
- Предоставляем ресурсы для осуществления идей, даже самых необычных;
- Даем скидки и бонусы для всех сотрудников Skyeng. Можно учить английский со скидкой 50%, а также пользоваться плюшками наших партнёров — Нетологии и Codeschool;
- В московском офисе 24/7 работает спортзал, есть библиотека и вкусные завтраки каждое утро;
- Безграничные ресурсы для собственного роста.
Процесс подбора включает выполнение тестового задания и несколько интервью (с hr и руководителем).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15944469 на должность Программист Unreal (3d character artist-rigger) от компании ИП Пислегин Андрей Владимирович в городе (населенном пункте) Москва