от компании (организации): СИПТЕХ.РФ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 15944900 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15944900 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15944900 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер по подбору и адаптации
Доброго времени суток!
Давай знакомиться :)
Компания "СипТех" занимается проектированием и строительством домов из СИП-панелей по канадской технологии. Мы ещё сами производим необходимые для этого материалы.
С 2017 года мы построили более 200 домов по России и в Казахстане! И это только начало, ведь в наших планах открыть офисы по всех России и стать компанией номер 1 по строительству домов из СИП-панелей!
Наша работа строится на принципах доверия и взаимопонимания с заказчиками, так как мы не просто строим дом, а помогаем построить для себя значимое место для жизни.
Попадая к нам в команду, ты не просто получаешь деньги и сильную команду, но и работу на которую хочется идти, ведь вся работа построена так, чтобы было:
- Просто
- Эффективно
- Результативно
Мы ищем себе в команду HR-менеджера по подбору и адаптации.
Что делать:
- Сбор и анализ заявок на вакансии, выстраивание эффективных коммуникаций с отделами;
- Поиск релевантных кандидатов с использованием различных каналов поиска;
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на соответствие профилю должности;
- Ведение и анализ базы данных кандидатов;
- Координация всех необходимых действий с кандидатами до момента оформления;
- Разработка, внедрение и проведение мероприятий по подбору и адаптации персонала, в том числе анализ статистики по подбору кандидатов, успешность прохождения оценочных мероприятий;
- Анализ процесса адаптации и результата прохождения испытательного срока, в разрезе каждого кандидата, так и по должности в целом.
Ты нам нужен, если: - Высшее образование (Управление персоналом, Психология);
- Успешный опыт работы в подборе персонала (1-3 года) на различные позиции ;
- Глубокая экспертиза в области источников поиска персонала, знание основных методик проведения интервью;
- Отличное знание офисных программ job-сайтов;
- Знаешь где искать персонал, если на job-сайтах мало заявок;
- Аналитические способности, креативность мышления, высокий уровень личной ответственности, инициативность, нацеленность на работу с людьми;
- Уже работал в отделе персонала и понимаешь весь цикл подбора и адаптации персонала;
- Высокий уровень самостоятельности.
Что предлагаем: - Достойный уровень дохода: оклад + бонус KPI;
- Испытательный срок 1 месяц (стажировка длится 3 дня, далее начинается испытательный срок);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Большой, уютный и современный офис в Москве, 10 минут ходьбы от м. Рязанский проспект или м.Окская.
Что ещё предлагаем:
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Регулярно проводим обучение и организуем тренинги;
- Удобное рабочее место;
- Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников;
- Мы используем все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников, чтобы ты тратил меньше времени на бюрократию.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер по подбору и адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15944890 на должность Инженер по управлению качеством (локомотивы) от компании ООО ЛокоТех в городе (населенном пункте) Москва