от компании (организации): ООО Транснефтьэнерго в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Организационное консультирование"
с заработной платой: до 93000 руб.
Вакансия № 15991972 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15991972 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15991972 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по организационному развитию
Миссия
способствовать строительству гибкой сильной живой самоуправляемой организации через поощрение готовности организации к изменению.
Основные должностные обязанности
- управление изменениями, создание безопасной среды для экспериментов, активностей по внедрению изменений и реализации возможностей;
- развитие корпоративной культуры, развитие вовлечённости и обеспечение высокого уровня деловой активности работников;
- модификация поведения работников в сторону более позитивного отношения друг к другу, достижение общей удовлетворенности от работы;
- управление изменениями, change-management (применение ADKAR, AIM и прочих практик);
- «сушка» процессов: оптимизация, поиск и устранение потерь в процессах;
- тестирование регламентов на предмет удобства, простоты и эргономичности их использования для понимания и исполнения процессов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Специальность по образованию
- высшее профессиональное образование в области менеджмента либо в иной области при наличии дополнительного образования по программам специализированной подготовки мастеров деловых коммуникаций: «стратегический менеджмент», «организационное развитие», «коммуникационное лидерство», «внутренние коммуникации», «корпоративная культура».
Опыт работы
- от 1 года до 3 лет в области менеджмента, организационного развития, деловых коммуникаций.
Необходимые профессиональные навыки и знания
- фокус на улучшение процессов, поощрение изменений;
- системный подход к функциональным, структурным, техническим и личностным взаимоотношениями в организации;
- систематический анализ проблем организации и потребностей руководства в изменениях.
Владение программными продуктами
- знание нотаций моделирования процессов приветствуется (IDEF0, Процедура, BPMN и т.п.).
Личностные характеристики кандидата
- желание участвовать в решении сложных, комплексных задач, разработке новых подходов в решении производственных и других проблем;
- выраженная ориентация на развитие, стремление к получению и использованию новых знаний и умений;
- визионерство, видение возможностей;
- хорошие коммуникационные навыки; грамотная устная и письменная речь;
- неконфликтность, умение работать в команде.
Условия работы
- Место работы – комфортабельный офис в Москва-Сити – Башня «Эволюция» (м. Выставочная, Деловой Центр);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: понедельник-пятница, 09:00 - 18:00;
- Добровольное медицинское страхование;
- Расширенный социальный пакет;
- Развитие и карьерный рост;
- Возможность применения личных и профессиональных способностей;
- Работа над сложными и интересными задачами, возможность принять участия в новых проектах.
- Командировки не предполагаются
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15991971 на должность Маркетолог-аналитик от компании ООО МедКомплекс А.В.К. в городе (населенном пункте) Москва