от компании (организации): Банк Хоум Кредит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Разработка новых продуктов, маркетинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16029763 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16029763 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16029763 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления развития программ лояльности
ЗАДАЧИ:
- Создание и реализация стратегии развития программы лояльности
- Регулярный мониторинг рынка партнерских программ, анализ основных тенденций и потребностей клиентов
- Управление продуктовой командой, постановка задач, контроль
- Взаимодействие с партнерами программы, а также внешними подрядчиками
- Сопровождение и развитие личного кабинета участника программы
- Запуск и контроль результатов целевых и пилотных кампаний, направленных на увеличение транзакционной активности клиентов
- Бюджетирование работы подразделения
- Контроль основных показателей - P&L, DAU, MAU, usage, NPS и прочее
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
- Высшее профильное образование (экономика, маркетинг, менеджмент)
- Опыт руководящей работы от 3 лет
- Опыт разработки и внедрения программ лояльности для клиентов Банков (ТОП 20)
- Знание правил Национальной и Международных платежных систем
- Развитые навыки коммуникации
- Опыт ведения переговоров с партнерами
ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
- Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
- Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Внутренние программы обучения и развития
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления развития программ лояльности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16029752 на должность Руководитель по продукту (Карточные продукты) от компании Брокеркредитсервис в городе (населенном пункте) Москва