от компании (организации): АО Рамакс Интернейшнл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 16069278 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16069278 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16069278 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
- Поиск кандидатов на вакансии в сфере IT (разработчиков Front-end, Back-end, ios, android, инженеров DevOps, руководителей проектов аналитиков и многих других);
- Знать и уметь самостоятельно определять оптимальные источники поиска кандидатов
- Проведение интервью и оценки личностных качеств кандидатов
- Консультация руководителей по всем вопросам, связанным с подбором персонала
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, контроль принятия решений по кандидатам.
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма;
· Анализ hr рынка в области IT, потребностей кандидатов, мониторинг конкурентов, обзор заработных плат;
- Отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
· Участие в формировании и развитии HR бренда компании
Требования к работнику на вакансии: IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
· Высшее образование
· Успешный опыт работы ИТ рекрутером от 1,5 лет;
· Успешный опыт закрытия сложных IT-вакансий;
· Навыки "прямого поиска" (в том числе поиск в соц.сетях, по рекомендациям, в профильных сообществах);
· Инициативность, отличные коммуникативные навыки;
· Нацеленность на результат, энергичность, активность;
· Умение работать в режиме многозадачности;
· Желание развиваться в сфере HR
Условия труда для работника на вакансии: IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
· Конкурентоспособная заработная плата
· Лояльный график работы
· Возможность профессионального роста и развития;
· Вовлечение в различные корпоративные проекты;
· Оформление по ТК РФ;
· Полис ДМС (после успешного прохождения испытательного срока);
· Компенсация мобильной связи
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16069271 на должность Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Логистика в городе (населенном пункте) Железнодорожный