от компании (организации): S8 Capital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16069307 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16069307 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16069307 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-Recruiter
«Технологическая Компания «Центр» - основа цифровой экосистемы холдинга S8 Capital, занимающаяся разработкой и внедрением масштабных IT-решений. Компания обладает уникальной экспертизой в области информационных технологий, позволяющей эффективно выстраивать работу IT-платформ.
S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах, в области электронной коммерции, цифровых медиа и ритейла и обладающий уникальными отраслевыми компетенциями, которые позволяют разрабатывать и успешно внедрять инновационные продукты.
Функционал:
- Полный цикл подбора на вакансии IT Дирекции;
- выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками и кандидатами;
- отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
- развитие HR-бренда компании;
- ведение внутренних проектов подразделения.
Наши ожидания: - Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1-ого года;
- опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет;
- клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики каждой вакансии.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
- возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
- расширенный полис ДМС со стоматологией;
- гибкое начало рабочего дня, 5/2;
- рабочее место в комфортабельном офисе;
- корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
- собственное волонтёрское движение;
- доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
- ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
- вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: IT-Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16069304 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Голден Бридж в городе (населенном пункте) Москва