от компании (организации): STARTUM (ООО Топ-Студент) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 35000 до 70000 руб.
Вакансия № 16069533 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16069533 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16069533 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR manager
Международная сеть детских образовательных центров «STARTUM» + Online Школа
Даем стремительный старт к успехам у ребенка по 4 ключевым направлениям: скорочтение, ментальная арифметика, каллиграфия, робототехника (программирование)
Сейчас мы находимся на удивительном этапе бурного роста: онлайн школа, 47 многопрофильных центров, 34 региона России, 7500 счастливых деток ежегодно. И это только самое начало нашего совместного пути!
Для поддержания такого стремительного роста мы постоянно усиливаем команду Управляющей компании. Поэтому мы ищем самого амбициозного, инициативного, целеустремленного менеджера по персоналу, который готов взять на себя сложные, интересные задачи по развитию команды.
Что вы будете делать:
- Полный цикл по закрытию вакансий (менеджеры по сопровождению, по работе с клиентами, по продажам, управляющие центров, администраторы, педагоги)
- Анкетирование и проведение телефонных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям
- Анализ и совершенствование систем оценки, адаптации и мотивации сотрудников
- Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем оплаты, грейдов
Что мы ждем от вас:
- Опыт в области подбора персонала от 1 года (обязательно), экспертиза в индустрии и рынке талантов
- Владение техниками прямого поиска и инструментарием IT-рекрутера
- Желание развиваться, усовершенствовать свои навыки в сфере рекрутмента и онлайн образования
- Ты любишь общаться с людьми, не боишься проводить много времени на телефонных разговорах, понимаешь как важен каждый член команды в компании
- Твои сильные стороны - целеустремленность, внимание к деталям, ответственность, ориентация на результат
- Навыки делового общения и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Google Docs), CRM
Лучшие условия на рынке::
- Проект большого масштаба ? экспансия на весь мир в ближайшем будущем. Возможность сделать жизнь миллионов детей лучше!
- Развитие сразу в двух направлениях, как в офлайн, так и в онлайн
- Сложные и интересные задачи. Работа бок о бок с лучшими специалистами в своей области
- Участие в профессиональных отраслевых конференциях и митапах, семинары и тренинги от международных коучей
- Карьерный рост вплоть до руководителя бизнес юнита или полноправного партнера в онлайн школе / дистанционном курсе
- Возможность работы из любой точки мира, присутствие в офисе абсолютно не обязательно
Мы будем рады вашему отклику и при обоюдном интересе, предложим условия и проект, от которого вы не захотите отказываться!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16069532 на должность Начальник отдела охраны труда, пожарной и промышленной безопасности от компании АО Научно-исследовательский институт приборов в городе (населенном пункте) Лыткарино