от компании (организации): iSpring в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 150000 до 220000 руб.
Вакансия № 16223368 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16223368 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16223368 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Компания iSpring – платформа для корпоративного (дистанционного) обучения №1 в России, объявляет конкурс на вакансию Директора по персоналу в г. Йошкар-Ола (вакансия подразумевает переезд в г. Йошкар-Ола)
Ключевые задачи:
- Обеспечить качественный рост команды и HR процессов компании, с опережением или в соответствии росту масштаба бизнеса;
- Вывод HR бренда компании на ведущие позиции среди ИТ компаний России, развитие системы внутренних и внешних HR коммуникаций;
- Настройка процессов, создающих высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и сверх результаты
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Управление командой из 8 специалистов;
- Аудит орг.структуры и HR-процессов Компании;
- Формирование стратегии работы HR-подразделения Компании на 5 лет;
- Участие в формировании стратегии и организационной структуры Компании;
- Организация и проведение исследований (вовлеченность);
- Формирование и защита HR - инициатив и бюджета (ежегодно);
- Организация и участие в разработке долгосрочных программ мотивации для ТОП-менеджмента и ключевых специалистов Компании;
- Организация и участие в разработке СОТ сотрудников (на основе грейдов), ССП и KPI для ключевых должностей;
- Создание и внедрение HR стандартов;
- Подбор персонала на ключевые позиции в соответствии с планом развития Компании;
- Внедрение и администрирование системы обучения и наставничества, оценки, аттестации;
- Создание, организация и курирование программ адаптации и обучения сотрудников (для всех должностей), оценка их эффективности;
- Участие в формировании и контроль исполнения ИПР для ключевых сотрудников;
- Развитие HiPO;
- Формирование и развитие кадрового резерва, формирование карт карьерных маршрутов, информирование и вовлечение в программы преемственности;
- Реализация HR-проектов;
- Развитие корпоративной культуры, социальной политики и HR-бренда Компании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Образование высшее;
- Успешный опыт работы на позиции руководителя в HR от 3 лет;
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
- Уверенное владение ПК и специализированными ресурсами;
- Личностные качества: энергичность; высокая работоспособность; инициативность; ответственность; желание развивать людей, бизнес и среду вокруг себя!
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Достойная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус по итогам года);
- Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
- Корпоративная мобильная связь.
- Расширенный пакет ДМС, который включает: амбулаторную помощь, помощь на дому и стоматологические услуги
- Релокационный пакет, офис компании находится в Республике Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16223355 на должность Менеджер по обучению и оценке персонала от компании ООО Метинвест Евразия в городе (населенном пункте) Москва