от компании (организации): М.Видео-Эльдорадо. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16224528 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16224528 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16224528 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (Сервисно-логистический центр в Чехове)
ЗАДАЧИ:
-
Обеспечивать и осуществлять поддержку процессов подбора и адаптации персонала: оказывать помощь в организации процесса подбора (мониторинг и прогнозирование вакансий, консультирование в выборе инструментов подбора согласно специфике региона); участвовать в подборе персонала на менеджерские позиции (контроль обученности внутренних кандидатов, участие в кейс-тесте и собеседовании, предоставление обратной связи);
-
Курировать процессы оценки и развития Кадрового резерва (КР): обеспечивать наличие кадрового резерва во вверенном подразделении на все управленческие должности мониторинг и контроль наличия КР;
-
Обеспечивать и осуществлять поддержку коммуникационных процессов: транслировать изменения из офиса во вверенные подразделения, собирать обратную связь, обеспечивать информированность персонала во вверенных подразделениях об орг объявлениях, проходящих локальных и федеральных проектах и программах, конкурсах;
-
Обеспечивать и осуществлять управление вовлеченностью: анализировать результаты опроса вовлеченности, формировать план мероприятий по устранению западающих зон, отслеживать тенденции по уровню вовлеченности на уровне вверенного подразделения;
-
Обеспечивать и осуществлять управление эффективностью и численностью: анализировать соответствия зарплат на складах. СЛЦ уровню зарплат в регион; обирать обратную связь по изменениям условий мотивации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности (hr bp/рекрутмент/обучение и развитие персонала) в ритейле от 2 лет;
- Понимание основных бизнес-процессов HR;
- Знание трудового законодательства;
- Знание методов оценки и подбора персонала;
- Знания методов определения емкости рынка труда;
- Отличное знание MS Excel.
УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Сильная команда, нацеленная на результат;
- Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
- Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Офис в шаговой доступности от м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
- Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
- Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).
Основное место работы (80%) - склад в Чехове (Чехов, село Новосёлки, промышленная зона Новосёлки, вл11с5).
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (Сервисно-логистический центр в Чехове)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16224510 на должность Менеджер клиентского отдела (м.Царицыно) от компании СДЭК в городе (населенном пункте) Москва