от компании (организации): ООО Accenture в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Информационные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16246405 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16246405 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16246405 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Корпоративный IT-Архитектор
Один из важнейших приоритетов Accenture на протяжении всей истории компании –внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.
Accenture Strategy формирует будущее наших клиентов, сочетая глубокие знания бизнеса с комплексным пониманием того, какое влияние окажут технологии на дальнейшее развитие отраслей и бизнес-моделей. Наш подход к решению вопросов цифровизации, конкурентоспособности, трансформации операционных и бизнес-моделей, а также развития персонала будущего, помогает нашим клиентам открывать новые источники роста бизнеса в цифровом мире.
Мы ожидаем, что вы обладаете опытом работы 5+ лет роектах по разработке ИТ-стратегий, проектирования архитектуры, оптимизации портфеля приложений и готовы по требованию пройти профильное тестирование.
У вас есть:
- Понимание основных направлений и трендов развития прикладной архитектуры современных компаний, основных поставщиков решений, плюсов и минусов различных подходов к построению корпоративной архитектуры;
- Хороший кругозор в области современных технологий и методологий разработки программного обеспечения;
- Понимание процессов проектирования, бизнес и системного анализа, разработки, тестирования и сопровождения прикладных систем;
- Понимание процессов формирования требований, организации и проведения процедур выбора систем для внедрения в компании;
- Опыт проведения оценки работ по внедрению, а также стоимости ПО и оборудования;
- Умение визуализировать архитектурные решения и способность аргументированно их представлять на уровне руководства;
- Понимание принципов работы, ключевых процессов и взаимосвязей компонентов ИТ-архитектуры в одной или нескольких отраслях (банки, страхование, ритейл, телеком, ресурсы).
Будет преимуществом:
- Владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше;
- Сертификация по одному из стандартов проектирования корпоративной архитектуры (TOGAF и аналоги);
- Опыт участия в проектах внедрения крупных учетных систем класса ERP или АБС;
- Опыт написания статей, публикаций, подготовки обзоров по современным информационным технологиям и трендам.
Задачи:
- Участие в проектах по построению ИТ и Бизнес-стратегии Заказчиков – крупнейших предприятий, лидеров отраслей;
- Анализ текущей ИТ-архитектуры Заказчика, внедренных прикладных и технологических компонент и решений, оценка их текущего состояния развития, оптимальности использования;
- Разработка корпоративной ИТ-архитектуры платформы, формирование предложений по оптимизации и целевого состояния портфеля приложений исходя из целей и задач Заказчика;
- Построение дорожной карты развития, оценка конкретных инициатив и задач, их сроков и стоимости;
- Проведение процессов архитектурного проектирования, технического дизайна интеграционных и прикладных компонентов;
- Анализ, выбор, оценка внедрения технических компонентов архитектуры;
- Представление результата в виде законченных архитектурных решений, согласованных с ответственными представителями Заказчика;
- Поддержка Заказчика на этапе реализации стратегии на всех этапах жизненного цикла создания и развития прикладной архитектуры.
Мы предлагаем:
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
- Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (партнер, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.
Откликнуться на эту вакансию: Корпоративный IT-Архитектор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16246403 на должность Курьер от компании ПАО Детский Мир в городе (населенном пункте) Москва