от компании (организации): Райффайзенбанк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Методология, банковские технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16270770 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16270770 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16270770 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер в отдел бизнес развития и методологии
Отдел бизнес развития и методологии отвечает за разработку и реализацию стратегии корпоративно-инвестиционного бизнеса.
Наша цель - постоянно повышать эффективность, прибыльность и конкурентоспособность корпоративного бизнеса. Мы отвечаем за анализ бизнес-результатов CIB, планирование и мониторинг бюджета, участвуем в процессе постановки целей, управлении эффективностью.
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер в отдел бизнес развития и методологии
- зона ответственности: сегмент(ы) CIB, кредитные и безрисковые корпоративные продукты и CM&IB продукты;
- разработка и реализация стратегии CIB совместно с бизнесом;
- разработка и внедрение совместно с продуктами sales campaign, design продуктов как член кросс-функциональной команды;
- лидирование и поддержка ключевых проектов, затрагивающих весь CIB (кросс-сегментная и продуктовая логика), таких, как оптимизация процессов, проекты, связанные с оптимизацией оргструктуры и т.д.;
- участие в групповых проектах Raiffeisen Bank International, которые затрагивают вопросы big data, digital, сервисной модели продаж, CRM и так далее;
- анализ эффективности продаж и модели покрытия сегментов в CIB;
- разработка / design необходимых аналитических отчетов по продуктам / сегментам;
- активное участие в целеполагании и анализе результатов сегмента и продукта;
- любые другие стратегические и прикладные инициативы, которые могут принести financial impact.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер в отдел бизнес развития и методологии
- высшее образование в области математики / экономики / финансов / статистики;
- опыт работы в сфере консалтинга для банков в ведущих компаниях приветствуется;
- понимание банковского сектора и рыночных тенденций;
- знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов;
- отличные письменные и устные навыки на русском и английском языках;
отличное владение Excel, PowerPoint; - опыт управления командой приветствуется;
- аналитический склад ума, critical thinking;
- зрелость, самостоятельность, ответственность, автономность в работе;
- проактивность, умение находить нестандартные подходы к решению задач и отстаивать свою точку зрения;
- развитые soft skills.
Условия труда для работника на вакансии: Старший менеджер в отдел бизнес развития и методологии
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
- комфортный офис в 7-ми минутах ходьбы от м. Смоленская;
- скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
- нет строгого дресс-кода.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер в отдел бизнес развития и методологии
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16270764 на должность Ведущий эксперт Департамента корпоративного управления и управления имуществом от компании ПАО РусГидро в городе (населенном пункте) Москва