от компании (организации): ООО Отус в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Информатика, информационные системы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16328253 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16328253 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16328253 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер в отдел подбора преподавателей
О нас:
Otus - это высокотехнологичная компания в области образования и победитель премии Рунета 2018. Наша миссия – делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей. Мы строим сервис, который будет помогать реализовываться десяткам тысяч людей и приносить пользу бизнесу наших партнеров
Наша глобальная цель: стать лидером IT онлайн-образования в России.
Наши продукты это образовательная платформа otus.ru и курсы, которые мы размещаем на платформе.
За два года работы у нас учились больше 6000 IT специалистов. У нас больше 400 преподавателей. Мы одновременно проводим до 30 онлайн-мероприятий. И мы запускаем ежемесячно по 19 новых учебных групп.
В связи с ростом объёма запусков новых курсов ищем в команду рекрутера под задачи:
- Расширение базы преподавателей-экспертов по направлениям: IT, ИБ (информационная безопасность), Data Science. Все наши курсы создаются при участии сильных специалистов- практиков из соответствующих отраслей;
- Сорсинг кандидатов, опыт хантинга будет большим плюсом;
- Проведение первичного дистанционного интервью;
- Участие в мероприятиях, направленных на формирование сообщества преподавателей;
- Поиск каналов и пабликов (Facebook, Telegram и др) для публикации вакансий преподавателей для создания входящего потока;
- Составление продающих описаний вакансий;
7. Администрирование работы в Хантфлоу, Asana.
Мы ждем, что у Вас есть:
- Опыт работы в ИТ рекрутменте от года;
- Знание современных методов поиска кандидатов;
- Интерес к сфере онлайн-образования;
- Умение писать живо и ярко (как плюс);
- Знание эффективных каналов для привлечения ИТ специалистов;
- Активная жизненная позиция;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Этичность и искренний интерес к людям;
Что мы предлагаем:
-
Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
-
Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата), оклад 60 000 плюс KPI (совокупный доход 80 000- 90 000);
-
График работы 5-2 ,частичная удаленная работа с периодическим посещением офиса по согласованию с руководителем;
-
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
-
Одна из главных наших корпоративных ценностей, это развитие - поэтому в компании практикуются мастер-классы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
-
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер в отдел подбора преподавателей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16328248 на должность Специалист по закупкам зоотоваров от компании СОРСО-СТР в городе (населенном пункте) Москва