от компании (организации): ООО Север Авто М в городе (населённом пункте): Железнодорожный, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управленческое консультирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16378636 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16378636 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16378636 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-аналитик
В компанию Север-Авто приглашаем аналитика HR-процессов.
Мы:
- Более 20 лет успешной работы
- Более 140 сервисных центров по всей России
- Входим в топ компаний шинной отрасли!
- Входим в топ 500 компаний по версии РБК
Мы ждем от тебя:
- Развитие блока HR-аналитики с «0»;
- Разработка методологии расчет, сбор аналитических данных;
- администрирование и координация автоматизации внутренних процессов HR отчетности и бюджетирования;
- анализ рынка HR Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов для автоматизации/диджитализации HR-процессов;
- подготовка аналитических расчетов и визуализация данных по вопросам регулярной и ad hoc отчетности, а также по бюджетному планированию;
- разработка и поддержание форм отчетности и автоматизация процессов в области компенсация и льгот, отчетности и бюджетирования ;
- формирование централизованной системы сбора отчетности (HR-аналитика);
- расчет прогнозов по динамике HR-показателей;
- формирование сценариев работы с HR-показателями;
- расчет показателей эффективности использования персонала;
- подготовка аналитической отчетности по показателям работы с персоналом (затраты, численность, подбора и адаптации, текучесть, обучение и развитие, мотивации и пр.);
- Создание макетов дашбордов
- разрабатывать системы сбора данных, приоритезировать метрики с учетом доступности данных и бизнес-требований;
- участие в разработке программ мотивации;
- анализ результатов опросников и тестов в сфере оценки персонала;
- построение моделей оценки психологических черт работников и проверка их на данных;
- подготовка интерактивных аналитических отчётов по итогам анализа результатов тестирования, презентация результатов исследований заказчикам, публичные выступления;
- обучение и консультирование руководителей HR-направлений по вопросам применения методов HR-аналитики;
- участие в проектной команде по BI-аналитике.
Требования к работнику на вакансии: HR-аналитик
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Знание языков программирования (Python, R и т.д.) - обязательно;
- Продвинутый пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Word, Access и Power Point; SAP, Lotus Notes, DOXX, Adobe Reader, Internet Explorer);
- знание английского языка на уровне pre-intermediate (и выше);
Условия труда для работника на вакансии: HR-аналитик
- Стабильная компания (более 20 лет на рынке), лидер по продажам в шинной отрасли РФ
- Конкурентоспособная з/пл. – обсуждается на собеседовании
- Место работы: г. Балашиха, ш. Энтузиастов, д. 84
- График работы: гибкий, совмещение удалённого графика работы. Возможна работа по совместительству.
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- Корпоративный транспорт от ж/д станции Железнодорожный
Откликнуться на эту вакансию: HR-аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16378634 на должность Менеджер по работе с партнерами (Маркетплейс) от компании ПАО Московская Биржа в городе (населенном пункте) Москва