от компании (организации): ООО Научно-производственное объединение Проектный институт Столица в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 65000 руб.
Вакансия № 16409597 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16409597 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16409597 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Кого мы ищем:
Мы ищем активного, целеустремленного HR- менеджера, готового расти и развиваться вместе компанией.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
- Полный цикл рекрутмента для вакансий компании (инженеры, административный персонал):
- Брифинг с нанимающим руководителем для согласования профиля кандидата, инструментов оценки.
- Размещение вакансий, обработка откликов, общение с кандидатами (HH.ru, LIn).
- Хантинг.
- Телефонное, личное и/или видео интервьюирование.
- Регулярное предоставление отчетности для нанимающих руководителей и бизнес партнеров.
- Обсуждение вариантов корректировки поиска.
- Предоставление кандидатам обратной связи, подготовка и отправление предложений о работе.
- Онбординг, наставничество.
- Развитие персонала.
- Ведение базы кандидатов.
- Аналитика: мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, анализ причин увольнений; Адаптация новичков.
- Проведение опросов (в том числе eNPS).
- Оценка и коррекция (при необходимости) микроклимата в команде.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
- Опыт работы в подборе персонала (на позиции всех уровней) от 2-х лет, в ИТ-сфере от 1 года;
- Опыт организации самостоятельной оценки кандидатов по проф. требованиям;
- Опыт и владение технологиями проведения интервью;
- Понимание основ кадрового учета, процессов управления персоналом;
- Грамотная устная и письменная речь;
Ключевые качества и навыки:
- Умение работать более чем над одним заданием.
- Отличные коммуникационные навыки, устные и письменные.
- Приверженность планирования и творческой работе в команде.
- Способность проявлять инициативу и брать на себя ответственность.
- Устойчивость к противоречивым требованиям, умение расставлять приоритеты, обязанности и эффективно работать под давлением, оставаясь спокойным профессионалом в любой ситуации.
- Знание английского языка приветствуется.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер
- Заработная плата обсуждается по итогам интервью.
- Индивидуальная карьера и перспектива развития.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- График работы: 5/2.
- Место работы: ст. м. Третьяковская, ул. Большая Татарская, д. 35, с. 7-9.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16409596 на должность Специалист по подбору персонала/Рекрутер от компании Управляющая компания «Кабош» в городе (населенном пункте) Москва