от компании (организации): Authentica в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16476989 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16476989 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16476989 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Аuthentica — самая продвинутая компания в премиальном профессиональном бьюти сегменте. Мы создаём инновации в маркетинге и креативе для брендов собственного портфеля (более 20 брендов), создаём собственные бренды и концепции и решения. Вдохновляем профессионалов индустрии - мастеров, собственников бизнеса, а также конечных потребителей.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Организация процесса подбора и адаптации персонала;
- Выполнение планов по закрытию вакансий компании;
- Самостоятельное закрытие ключевых вакансий (executive, hunting);
- Внедрение и использование современных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными работными сайтами, соц сетями, профгруппами и тд.;
- Поиск новых источников привлечения соискателей;
- Мониторинг рынка труда, бенчмаркинг;
- Участие в разработке и проведении оценочных процедур (тестирования, кейсы и т.п.);
- Формирования HR-бренда компании;
- Участие в HR проектах;
- Ведении и контроль адаптационных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Высшее образование – психология, социология – как преимущество;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Преимуществом будет опыт работы в бьюти /fashion, а так же опыт работы в В2В и В2С направлении.
- Опыт точечного подбора кандидатов среднего уровня и топ-менеджеров
- Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами и социальными сетями.
- Владение программой E-staff
- Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
???????
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
- Рабочий день с 10 до 19
- Наш офис - это современное пространство м. Курская
- Дружная команда профессионалов;
- Много интересных и амбициозных задач;
- Свобода творчества и идей;
- Возможности роста и развития – горизонтально и вертикально;
- Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов;
- Возможность участия в организации профессиональных и бизнес ивентов, которые отмечаются международными премиями;
- Возможность посещения образовательных мероприятий за счет компании;
- Корпоративная скидка на изучение английского языка;
- Скидки на продукцию брендов и услуги в нашем тач-ап баре Peng!
authentica ~ 20 лет на рынке ~ более 3 000 партнеров в России ~ 24 премиальных профессиональных бренда в портфеле ~ 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P ~ уникальные инновационные решения, меняющее индустрию красоты ~ authentica
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16476984 на должность Менеджер по продажам в пункт выдачи заказов (м. Новогиреево) от компании Lamoda в городе (населенном пункте) Москва