от компании (организации): ООО ПРАЙМ ВУД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 16477265 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16477265 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16477265 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Оптимизация и ведение всех HR процессов.
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками внутреннего распорядка.
- Разработка локально-нормативных документов компании.
- Формирование и предоставление руководству управленческой отчетности по персоналу.
- Создание должностей и профилей кандидата.
- Подбор кандидатов (линейные позиции и руководители направлений).
- Собеседования с кандидатами.
- Хантинг
- Анализ деятельности сотрудников и личное интервью с целью нивелирования слабых мест.
- Работа с ограничивающими убеждениями сотрудников.
- Поддержание благоприятного климата внутри компании и развитие корпоративной культуры.
- Разработка KPI для офисного персонала, корректировка KPI для торгового персонала, на основании которых внедрена мотивация.
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Опыта работы в качестве Директора по персоналу.
- Высшее образование - психологическое или педагогическое.
- Системность, умение организовывать и контролировать работу отдела.
- Успешный опыт решения задач по формированию штата.
- Знание методик проведения интервью.
- Наличие практического опыта оценки персонала.
- Понимание ограничивающих убеждений, страхов сотрудников, мешающих продавать.
- Ориентация на бизнес-результат и на развитие людей.
- Отличные коммуникативные навыки, высокая энергетика, позитивный настрой.
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Месторасположение офиса ст. м. Дубровка (5 мин. пешком)
- Перспектива карьерного роста.
- График работы с 09-30 до 18-30.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Испытательный срок: 2 месяца.
- Заработная плата fix + бонусы при достижении показателей KPI.
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16477263 на должность Бухгалтер на участок "Банк-Клиент" от компании ООО Диджитал Горизонт в городе (населенном пункте) Москва